Luật sư Dương Châm

Chuyển ngạch lương đối với công chức cấp xã

Chuyển ngạch lương đối với công chức cấp xã như thế nào?

 

Câu hỏi tư vấn: Tôi là Công chức Văn hóa-xã hội có Quyết định tuyển dụng từ 01/01/2007 hệ số lương chưa qua đào tạo là 1,18. Đến ngày 19/5/2013 thì tôi có Bằng Đại học chuyên ngành Công tác xã hội do Trường Đại học Lao động xã hội Hà Nội cấp. Tôi đã làm thủ tục để xếp lương theo bằng Đại học phù hợp với chuyên môn ngay sau khi được cấp bằng Theo Nghị định 92/2009/NĐ-CP của Chính phủ nhưng khi ra quyết định xếp lương cho tôi Phòng Nội vụ huyện chỉ xếp lương theo ngạch chuyên viên cho tôi kể từ ngày 01/01/2015. trong khi đó có người ở cùng huyện khác xã học cùng lớp Đại học và cùng nhận bằng tốt nghiệp Đại học một ngày, cùng ở vị trí công tác như tôi lại được xếp lương ngạch chuyên viên từ ngày 06/01/2013 trước khi được cấp bằng Đại học 6 tháng. Phòng Nội vụ thực hiện chính sách xếp lương cho Cán bộ công chức cấp xã như vậy là đúng hay sai. Tôi bị thiệt 18 tháng không được xếp lương theo ngạch chuyên viên thì hỏi ai để được giải quyết.

 

Trả lời: Chào bạn, cảm ơn bạn đã gửi yêu cầu tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia chúng tôi. Về trường hợp của bạn, chúng tôi xin được tư vấn như sau:

 

Điều 3 thông tư liên tịch số 03/2010/TTLT-BNV-BTC-BLĐTB&XH quy định về xếp lương công chức xã như sau:

 

“1. Công chức cấp xã tốt nghiệp trình độ đào tạo từ sơ cấp trở lên phù hợp với chuyên môn của chức danh hiện đảm nhiệm thì thực hiện xếp lương như công chức hành chính quy định tại bảng lương số 2 (Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước), bảng lương số 4 (Bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP, cụ thể như sau:

 

a) Tốt nghiệp trình độ đại học trở lên được xếp lương theo ngạch chuyên viên (mã số 01.003);

 

b) Tốt nghiệp trình độ cao đẳng được xếp lương theo ngạch chuyên viên cao đẳng (mã số 01a.003);

 

c) Tốt nghiệp trình độ trung cấp được xếp lương theo ngạch cán sự (mã số 01.004);

 

d) Tốt nghiệp trình độ sơ cấp xếp lương theo ngạch nhân viên văn thư (mã số 01.008).

...

4. Công chức cấp xã đã được xếp lương theo một trong các ngạch công chức hành chính quy định tại khoản 1 Điều này, nếu sau đó có thay đổi về trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền quyết định cử đi đào tạo thì kể từ ngày được cấp bằng tốt nghiệp được xếp lương theo trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ mới.

 

 

Theo như khoản 4 điều trên thì điều kiện bắt buộc để công chức xã chuyển bậc lương của mình là đã nhận bằng tốt nghiệp. Bởi vậy, nếu đúng như thông tin bạn cung cấp thì có thể trường  hợp của bạn bạn, đơn vị đã thực hiện trái quy định của pháp luật.

 

Sau khi có bằng đại học và làm xong thủ tục để xếp lương nhưng thời điểm nâng lương của bạn chậm 18 tháng so với thời điểm có bằng đại học là không hợp lý. Bạn có thể có đơn đề nghị giải quyết bằng văn bản đến đơn vị của bạn lý do bạn được xếp lương muộn là gì. Nếu đơn vị không giải quyết hoặc giải quyết không hợp lý bạn có thể có đơn kiến nghị lên cơ quan quản lý trực tiếp đơn vị bạn là UBND huyện.

 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Chuyển ngạch lương đối với công chức cấp xã. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng!

CV. Phạm Thị Minh Ngọc – Công ty luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo