Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Chuyển công tác từ trường THCS lên trường THPT thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi học Đại học sư phạm chính quy chuyên ngành gióa dục công dân. Cách đây 10 năm tôi được tuyển dụng công chức ở bậc trung học cơ sở và dạy từ đó đến nay. Giờ tôi có nguyện vọng muốn chuyển lên dạy ở bậc trung học phổ thông có được không? Nếu được chuyển tôi phải làm thủ tục như thế nào?

 

 

Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:

 

Theo như thông tin anh/chị đưa ra, thì chúng tôi hiểu rằng anh/chị trúng tuyển viên chức và dạy học trung học cơ sở và hiện nay có nhu cầu chuyển sang trường trung học phổ thông để công tác. Việc chuyển sang trường trung học phổ thông để tiếp tục giảng dạy phụ thuộc vào nhu cầu của đơn vị mới này. Nếu họ có nhu cầu tuyển dụng và vị trí tuyển dụng phù hợp với trình độ, chuyên môn của anh/chị thì anh/chị có quyền nộp hồ sơ dự tuyển.

 

Nếu chị trúng tuyển tại đơn vị mới thì phải làm thủ tục chấm dứt HĐLV tại đơn vị cũ và ký HĐLV đối với đơn vị mới như sau:

 

Điều 14 Thông tư 15/2012/TT-BNV quy định Chấm dứt hợp đồng làm việc trong trường hợp viên chức chuyển công tác đến cơ quan, đơn vị khác

1. Khi viên chức chuyển công tác đến cơ quan, đơn vị khác thì phải chấm dứt hợp đồng làm việc với đơn vị sự nghiệp công lập đang làm việc.

2. Việc chấm dứt hợp đồng làm việc phải được thể hiện bằng văn bản có xác nhận của viên chức và người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập hoặc cơ quan có thẩm quyền ký kết hợp đồng làm việc. Văn bản chấm dứt hợp đồng làm việc được lập thành hai bản, mỗi bên giữ một bản.

Điều 15 Thông tư 15/2012/TT-BNV quy định Ký kết hợp đồng làm việc đối với viên chức khi chuyển đến đơn vị sự nghiệp công lập mới

 

Khi viên chức chuyển đến đơn vị sự nghiệp công lập mới, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập hoặc cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải ký kết hợp đồng làm việc với viên chức và thực hiện chế độ tiền lương phù hợp trên cơ sở căn cứ vào năng lực, trình độ đào tạo, quá trình công tác, diễn biến tiền lương và thời gian đóng bảo hiểm xã hội của viên chức.

 

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình! Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp.

 

Trân trọng

P.Luật sư trực tuyến - Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo