Luật sư Vũ Đức Thịnh

Chế độ thai sản theo quy định của Luật BHXH 2014

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Chào anh(chi)! Em đóng bảo hiểm ở công ty tư nhân được 9 tháng, nhưng vì việc cá nhân nên em đã ngi việc từ 28/3, và kê từ khi ngi việc em đã đóng được 9 tháng, và em sinh em bé, hiện tai bjo em bé đa được 4tháng tuổi! Anh(chi), có thể tư vấn giúp em, em được hưởng chế độ thai sản không ah, và nếu được em phải làm những giây tờ gì và gửi ở đâu? Em cảm ơn ah!

 

Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

https://luatminhgia.com.vn/dieu-kien,-thu-tuc-huong-che-do-thai-san-theo-luat-bhxh-nam-2014.aspx

Theo đó, nếu trong vòng 12 tháng trước thời điểm sinh con chị đóng được từ đủ 6 tháng BHXH bắt buộc trở lên thì chị đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Nếu trong vòng 12 tháng trước khi sinh chị đóng BHXH bắt buộc chưa đủ 6 tháng chị sẽ không được hưởng chế độ thai sản.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:

https://luatminhgia.com.vn/luat-bao-hiem-xa-hoi-so-58-2014-qh13.aspx
 

==========================

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất - Tư vấn về chế độ thai sản

Xin chào Luật minh gia!
Em có trường hợp như sau, em tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 10/2015, nhưng tới T5/2016 em sinh, vậy Luật minh gia cho em hỏi trường hợp của em có được hưởng chế độ thai sản không?
Rất mong nhận được ý kiến của Luật Minh gia, vì em cũng có nghe rất nhiều ý kiến khác nhau trong trường hợp của em, người nói là được, người nói không được (vì không đóng đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh con (vì từ T1/16 tới T5/16 mới có 5 tháng), với lại em đóng BH từ T10/15 tới T5/16 chưa đủ 12 tháng đóng BHXH bắt buộc)
Em phân vân lắm, mong nhận dc câu trả lời từ Luật Minh Gia. Trân trong cám ơn!


Trả lời tư vấn: Chào chị! Cảm ơn chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của chị, do không cung cấp đầy đủ thông tin về thời gian cụ thể tham gia BHXH và thời gian dừng đóng BHXH nên chúng tôi không có căn cứ để tư vấn cụ thể cho chị.

Theo quy định tại Điều 31 Luật BHXH 2014 thì lao động nữ đóng BHXH bắt buộc từ đủ 6 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh, hoặc phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con

Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:

- Luật bảo hiểm xã hội 2014;

- Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn BHXH bắt buộc.

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Đặt câu hỏi tư vấn
Chat zalo