Hỏi đáp pháp luật Lao động

  • Chế độ nghỉ hưu trước tuổi đối với giáo viên nữ theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP

    • 24/08/2015
    • Bùi Thanh Hương
    • Luật sư tư vấn về chế độ nghỉ hưu trước tuổi đối với giáo viên nữ theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP.

    Nội dung đề nghị tư vấn

    Bác tôi là giáo viên, năm 2016 bác tôi được 50 tuổi, hệ số lương là 4.06 kể từ ngày 1/6/2011. Hiện nay hệ số lương bác tôi là 4.06 + 7% kể từ ngày 1/6/2015, hệ số phụ cấp thâm niên nghề hiện nay là 25%. Vậy cho tôi hỏi bác tôi được nhận bao nhiêu tiền khi về hưu trước tuổi theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP ạ. Mong luật sư giúp ạ. Cảm ơn!
     
    Trả lời
     
    Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Luật Minh Gia, chúng tôi tư vấn cho trường hợp của bạn như sau:
     
    Trường hợp bác của bạn là được hưởng chế độ theo quy định tại Khoản 2 Điều 8 Nghị định 108/2014/NĐ-CP:
     
    2. Đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này nếu đủ 55 tuổi đến đủ 58 tuổi đối với nam, đủ 50 tuổi đến đủ 53 tuổi đối với nữ, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và chế độ quy định tại Điểm a, c Khoản 1 Điều này và được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội;
     
    Như vậy, khi về hưu sẽ được hưởng các khoản như sau:
     
    + Tiền lương hưu theo Luật bảo hiểm xã hội 2006
    + Trợ cấp 5 tháng tiền lương cho 20 năm đầu công tác đóng đủ bảo hiểm, từ năm thứ 20 công tác có đóng bảo hiểm được trợ cấp ½ tháng tiền lương.
    + Trợ cấp 3 tháng tiền lương  cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi, bác bạn nghỉ hưu trước tuổi 5 năm nên sẽ được hưởng 15 tháng tiền lương.
     
    Về tiền lương để tính các mức hưởng được quy định tại Khoản 1, 2 Điều 12 Nghị định 108/2014/NĐ-CP như sau:
     
    1. Tiền lương tháng quy định tại Nghị định này được tính bao gồm: Tiền lương theo ngạch, bậc hoặc theo chức danh nghề nghiệp hoặc theo bảng lương; các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có) và mức chênh lệch bảo lưu (nếu có) theo quy định của pháp luật.
    2. Tiền lương tháng để tính các chế độ trợ cấp quy định tại Điều 8 Điểm b Khoản 1 Điều 9, các Điểm b Khoản 1, Điểm d Khoản 2 Điều 10 Nghị định này được tính bình quân tiền lương tháng thực lĩnh của 5 năm cuối (60 tháng) trước khi tinh giản. Riêng đối với những trường hợp chưa đủ 5 năm (chưa đủ 60 tháng) công tác, thì được tính bình quân tiền lương tháng thực lĩnh của toàn bộ thời gian công tác.
     
    Do bạn chưa thông tin về số năm đóng bảo hiểm nên không thể tính cụ thể mức lương hưu mà bác bạn sẽ nhận được là bao nhiêu. Bạn có thể căn cứ vào các thông tin trên để tự tính toán các chế độ theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP.

     

    Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Chế độ nghỉ hưu trước tuổi đối với giáo viên nữ theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

     

    Trân trọng.
    CV Khánh Linh - Công ty Luật Minh Gia.

    Hotline: 1900.6169