Chế độ giảm định mức giờ dạy

Theo thông tư 08/2016/TT-BGDĐT ngày 28/3/2016 của bộ GDĐT về "quy định chế độ giảm định mức giờ dạy cho giáo viên, giảng viên làm công tác công đoàn không chuyên trách trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân". trong khoản 4 điều 4 của thông tư này có quy định cán bộ quản lý trường học làm công tác công đoàn không chuyên trách vẫn phải dạy đủ số giờ dạy theo quy định, nếu thời gian kiêm nhiệm làm công tác công đoàn dẫn đến tổng thời gian làm việc vượt định mức so với quy định thì được hưởng chế độ trả lương dạy thêm giờ theo quy định hiện hành. Hiện tại tôi vẫn đảm bảo dạy 4 tiết/tuần và vẫn đảm nhận 2 chức vụ là phó hiệu trưởng và chủ tịch công đoàn nhưng tôi không được hưởng chế độ trả lương dạy thêm giờ. Tôi xin hỏi, như vậy tôi có được hưởng chế độ trả lương dạy thêm giờ theo quy định hiện hành hay không? Nếu không thì vì sao?

Trả lời tư vấn: Cảm ơn anh/chị đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:

Căn cứ Thông tư Số 48/2011/TT-BGDĐT quy định về chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non

Điều 4. Giờ dạy của giáo viên

4. Đối với hiệu trưởng và phó hiệu trưởng, ngoài việc thực hiện nhiệm vụ của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng theo quy định tại Điều lệ trường mầm non, hiệu trưởng phải trực tiếp tham gia các hoạt động giáo dục (dạy trẻ hoặc dự giờ dạy trẻ của giáo viên trong trường) 02 giờ trong một tuần; phó hiệu trưởng phải trực tiếp tham gia các hoạt động giáo dục 04 giờ trong một tuần.

Điều 5. Chế độ giảm giờ dạy và quy đổi một số hoạt động chuyên môn khác ra giờ dạy

1. Chế độ giảm giờ dạy đối với giáo viên làm công tác kiêm nhiệm

a. Giáo viên kiêm nhiệm công tác bí thư chi bộ nhà trường, chủ tịch công đoàn giáo dục nhà trường, chủ tịch Hội đồng trường, thư ký Hội đồng trường, bí thư Đoàn thanh niên được giảm 02 giờ dạy/tuần;

Như vậy, với chức vụ phó hiệu trưởng thì anh/chị vẫn phải tham gia hoạt động giáo dục 4 giờ trong một tuần. Nhưng anh/chị kiêm nhiệm chức vụ chủ tịch công đoàn nên sẽ được giảm số giờ dạy còn 2 giờ dạy/tuần.Theo thông tin anh/chị cung cấp anh/chị tham gia 4 tiết dạy trong 1 tuần, nhưng chúng tôi không rõ thời gian một tiết dạy là bao nhiêu phút/giờ nên anh/chị có thể dựa vào đó để tính thời gian làm việc của mình.

Nếu thời gian giảng dạy hơn 2 giờ/tuần thì sẽ được hưởng lương dạy thêm giờ theo quy định tại khoản 4, điều 4, Thông tư 08/2016/TT-BGDĐT quy định chế độ giảm định mức giờ dạy cho giáo viên, giảng viên làm công tác công đoàn không chuyên trách trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân

Điều 4. Tổ chức thực hiện

4. Cán bộ quản lý trường học( hiệu trưởng, phó hiệu trưởng) làm công tác công đoàn không chuyên trách vẫn phải dạy đủ số giờ dạy theo quy định. Nếu thời gian kiêm nhiệm làm công tác công đoàn dẫn đến tổng thời gian làm việc vượt định mức so với quy định thì được hưởng chế độ trả lương dạy thêm giờ theo quy định hiện hành.

Anh/chị có thể tham khảo cách tính tiền lương làm thêm giờ được quy định tại Thông tư liên tịch Số 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC Hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Chế độ giảm định mức giờ dạy. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng!

Cv Nguyễn Thùy Dương - Công ty Luật Minh Gia