Chấm dứt hợp đồng trái pháp luật và các vấn đề phát sinh

Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

https://luatminhgia.com.vn/tu-van-cham-dut-hdld-trai-luat-va-van-de-chot-so-bao-hiem-khi-cham-dut-hop-dong.aspx

Việc hưởng BHXH một lần không loại trừ trường hợp chấm dứt HĐLĐ trái luật. Chỉ cần đủ điều kiện theo quy định tại Điều 60 Luật BHXH 2014, ngoài ra, căn cứ thêm Khoản 1 Điều 1 Nghị quyết 93/2015/QH13

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:

- Bộ luật lao động 2012;

- Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
 

==========================

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ hai - Chấm dứt hợp đồng trái pháp luật

Xin chào Luật sư !Cho em hỏi anh (chị) ,tháng 7 năm 2015 em bắt đầu làm việc tại một công ty may mặc của Hàn QuốcĐến hết tháng 9 năm 2015 thì em nghỉ làm không làm đơn thôi việc để về quê,lương tháng 9 em vẫn chưa nhận,(công ty em làm phát lương sau nửa tháng:thứ 7 của tuần thứ 2 ) Ngày 25 tháng 2 năm 2016 em có hỏi về vấn đề tiền lương tháng 9 của em thì cong ty trả lời là không được nhậnNhư vậy công ty làm có đúng luật không ạRất mong nhận được tư vấn của luật sưEm xin chân thành cảm ơn ạ

Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

Yêu cầu thanh toán lương trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:

Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13 ngày 18/6/2012

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia