Cần đáp ứng điều kiện gì để dự thi nâng ngạch công chức?

Nội dung tư vấn:

Lời đầu em xin được gởi lời chào đến công ty luật Minh Gia ạ. Bản thân em có vướng mác muốn hỏi luật sư về thời hạn giữ ngạch được tính như thế nào ạ. Cụ thể như sau:

- Tháng 1/2010, em có ký hợp đồng 1 năm tại Phòng Y tế huyện và được bảo hiểm xã hội; được hưởng lương với mức 800.00đ/tháng, bằng cấp chuyên môn là Tin học - viễn thông.

- Tháng 1/2011, em có ký hợp đồng 1 năm tại Phòng Y tế huyện và được bảo hiểm xã hội; được hưởng lương với mức 1.200.00đ/tháng, bằng cấp chuyên môn là Tin học - viễn thông.

- Tháng 1/2012, em có ký hợp đồng 1 năm tại Phòng Y tế huyện và được bảo hiểm xã hội; được hưởng lương tương đương ngạch cán sự, mã số 01.004, bậc 1/12, hệ số 1,86 và các phụ cấp theo quy định với bằng cấp chuyên môn là Điều dưỡng đa khoa

 - Tháng 1/2013, em có quyết định ký hợp đồng không xác định thời hạn tại Phòng Y tế huyện, được đóng bảo hiểm xã hội; được hưởng lương tương đương ngạch cán sự, mã số 01.004, bậc 1/12, hệ số 1,86 và các phụ cấp theo quy định. Được nâng lương thường xuyên theo quy định

- Ngày 1/6/2016, em có Quyết định tuyển dụng vào công chức Phòng Y tế huyện. Tại quyết định này, em được miễn thời gian tập sự, hưởng lương bậc 3/12, hệ số 2,26. Nhưng thời gian tính nâng lương lần sau là từ 1/7/2016, lý do là do trước đó (2010-2011) e ký hợp đồng với bằng tin học viễn thông, đến năm 2012 ký hợp đồng với bằng Điều dưỡng đa khoa.

- Tháng 12/2016 em đã tốt nghiệp Cử nhân điều dưỡng, hệ chính quy (đi học tự túc vào t7 và CN, cơ quan tạo điều kiện cho đi).

 Nay Phòng Nội vụ huyện có công văn v/v lập danh sách dự thi nâng ngạch. Trong mục tiêu chuẩn, điều kiện dự thi có nêu rõ: "Thời gian giữ ngạch cán sự hoặc tương đương phải đủ từ 3 năm trở lên (không kể thời gian tập sự) trong đó phải có thời gian công tác ở ngạch công chức hiện giữ đủ từ 12 tháng trở lên tính đến thời điểm đăng ký dự thi nâng ngạch".

Em muốn hỏi em làm việc tại Phòng Y tế từ 2010, được tính lương theo đúng bằng cấp chuyên môn là Điều dưỡng Trung học từ từ năm 2012, được hưởng lương tương đương ngạch cán sự, mã số 01.004, bậc 1/12, hệ số 1,86 và các phụ cấp theo quy định. Đến năm 2013 thì được ký hợp đồng không xác định thời hạn. Đến T6/2017 thi tuyển đậu công chức.

Vậy em có đủ điều kiện để tham dự kỳ thi nâng ngạch năm nay không? Em rất mong nhận được email trả lời của các anh chị! Em xin chân thành cảm ơn.

Trả lời: Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tư vấn tới Công ty Luật Minh Gia. Trường hợp của bạn, chúng tôi xin tư vấn như sau:

Theo Khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2008 thì:

"2. Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp và trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi chung là đơn vị sự nghiệp công lập), trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước; đối với công chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập thì lương được bảo đảm từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.

Như vậy, có 2 con đường hình thành công chức là tuyển dụng và bổ nhiệm. Trong đó, theo các quy định tại Nghị định 24/2014/NĐ – CP quy định về Tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức thì có 2 hình thức tuyển dụng là thi tuyển và xét tuyển.

Theo thông tin bạn đưa ra thì từ tháng 1/2010 tới trước 1/6/2016, bạn làm việc tại Phòng y tế huyện theo hợp đồng lao động. Mặc dù bạn được hưởng chế độ lương tương đương ngạch cán sự, mã số 01.004 nhưng bản chất là bận đang làm việc theo hợp đồng lao động chứ không thực sự là công chức ngạch cán sự.

Trong khi đó, điều kiện dự thi nâng ngạch bao gồm:

- Giữ ngạch cán sự hoặc tương đương từ đủ 3 năm trở lên (không kể thời gian tập sự).

- Công tác ở ngạch công chức hiện giữ từ đủ 12 tháng trở lên tính tới thời điểm đăng ký dự thi nâng ngạch.

Bạn nhận được quyết định tuyển dụng vào công chức Phòng y tế từ ngày 1/6/2016. Tính tới hiện tại bạn giữ ngạch công chức hơn 1 năm nên không đủ điều kiện dự thi.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn hỏi và quan tâm. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ cần luật sư giải đáp, bạn vui lòng gọi đến Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến của chúng tôi - Số điện thoại liên hệ: 1900.6169 để được hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng.
CV tư vấn: Thùy Lan - Luật Minh Gia