Cán bộ xã có được tăng lương theo nghị định 17?

Tăng lương

Trả lời: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Theo quy định tại điểm c, khoản 1 điều 2 Nghị định 17/2015/NĐ-CP về đối tượng được tăng lương:
 
“Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Người có hệ số lương từ 2,34 trở xuống quy định tại Khoản 1 Điều 1 Nghị định này, bao gồm:

c) Cán bộ, công chức cấp xã theo quy định tại Khoản 3 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 và Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22 tháng 10 năm 2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã”.
 
- Đối tượng áp dụng theo quy định tại khoản 3 điều 4 Luật cán bộ, công chức bao gồm:

“3. Cán bộ xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung là cấp xã) là công dân Việt Nam, được bầu cử giữ chức vụ theo nhiệm kỳ trong Thường trực Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy, người đứng đầu tổ chức chính trị - xã hội; công chức cấp xã là công dân Việt Nam được tuyển dụng giữ một chức danh chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước”.

- Đối tượng áp dụng theo quy định tại nghị định 92/2009/NĐ-CP bao gồm:

“Cán bộ, công chức cấp xã, những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã quy định tại Điều 1 Nghị định này bao gồm:

1. Cán bộ chuyên trách giữ chức vụ bầu cử theo nhiệm kỳ ở cấp xã (sau đây gọi chung là cán bộ cấp xã);

2. Công chức cấp xã;

3. Những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã”.

Do đó, nếu bạn là đối tượng được quy định trong 2 trường hợp trên thì sẽ được tăng lương theo Nghị định này.

Về mức lương tăng thêm bạn có thể tham khảo trong bài viết sau "Cáctrường hợp được tăng lương theo Nghị định 17/2015/NĐ-CP".

Trân trọng! 
Luật gia: Việt Dũng - Công ty Luật Minh Gia