Cách xác định điều kiện nghỉ hưu trước tuổi thế nào?

Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động - Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định: 

"1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;

b) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

c) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.

.../."

Để nghỉ hưu trước tuổi năm 2017 thì lao động nam phải đáp ứng đầy đủ 3 điều kiện thuộc 1 trong 3 trường hợp: đủ 20 năm đóng BHXH trở lên, suy giảm khả năng lao động 61% trở lên và đủ 52 tuổi hoặc đủ 20 năm đóng BHXH trở lên, suy giảm khả năng lao động 81% trở lên và đủ 50 tuổi hoặc đủ 20 năm đóng BHXH trở lên, suy giảm khả năng lao động 61% trở lên và có 15 năm làm công việc đặc biệt nặng nhọc độc hại nguy hiểm. 

Tính đến 2017, bạn a/c 48 tuổi và có khoảng 22 năm đóng BHXH. Đối chiếu với quy định trên thì bạn a/c chưa đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi theo quy định. 

Nếu sức khỏe bạn a/c không đủ để tiếp tục làm việc thì có thể xin thôi việc để hưởng chế độ về trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp và đợi đến khi đủ điểu kiện về tuổi đời để hưởng lương hưu. 

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!