Các trường hợp không bị giảm trừ tỷ lệ lương hưu.
Nội dung yêu cầu tư vấn: Cho tôi hỏi là Có phải bắt đầu từ ngày 01/01/2016 tất cả lao động nghỉ hưu trước tuổi quy định thì cứ thiếu 01 tuổi sẽ bị trừ 2% hay không? Chân thành cảm ơn!
Trả lời: Cảm ơn bạn đã gửi yêu cầu tư vấn cho công ty Luật Minh Gia chúng tôi, công ty xin được tư vấn về trường hợp này như sau:
Theo quy định tại Luật bảo hiểm xã hội 2014 về cách tính mức lương hưu như sau:
Điều 56. Mức lương hưu hằng tháng
"...3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi..."
Như vây, đối với các trường hợp nghỉ hưu trước tuổi theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì mức giảm trừ tỷ lệ lương hưu là 2% tương ứng với mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.
Tuy nhiên không phải mọi trường hợp nghỉ hưu trước tuổi đều bị giảm trừ tỷ lệ lương hưu. Trường hợp nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP về tinh giảm biên chế và Nghị định số 26/2015/NĐ-CP Quy định chế độ, chính sách đối với cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội thì sẽ không bị giảm trừ tỷ lệ lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi.
Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Các trường hợp không bị giảm trừ tỷ lệ lương hưu.. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.
Trân trọng.
Luật gia: Nguyễn Thảo - Công ty Luật Minh Gia
Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất