Đinh Ngọc Huyền

Các tính tiền lương nghỉ hưu theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội 2014

Hỏi: Tôi đọc chế độ về hưu với nữ từ 1/1/2016 là 45% của 15 năm công tác và mỗi năm cộng thêm 3% đến đủ 75% nghĩa là tính như thế nào? Từ tháng 1/5/2014 đến giờ đang ở mức lương bật 9 hệ số 4,98 đến tháng 5/2017 thì được vượt khung 5% đến tháng 9/2018 được nghỉ hưu. Tháng 1/11/2011 bậc 8 hệ số 4,65. Tháng 1/11/2008 bậc 7 hệ số 4,32. Cứ tính lùi lại ba năm tôi được tăng 1 bậc lương. Tôi đi làm từ tháng 8/1984 hiện đang hưởng chế độ thâm niên 29% đến tháng 8/2016 được hưởng chế độ thâm niên là 30%

 

Trả lời: Cảm ơn bác đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bác chúng tôi tư vấn như sau:

 

Theo quy định tại Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội 2014 về mức lương hưu hàng tháng như sau:

 

“...

 

2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

 

a) ...

 

b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

 

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.”

 

Như vậy, bác vào làm việc tại cơ quan nhà nước từ tháng 8/1984 đến tháng 9/2018 thì đủ điều kiện về hưu. Tuy nhiên, bác không nêu rõ bác đã tham gia bảo hiểm xã hội từ bao giờ nên nếu bác tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 8/1984 đến tháng 9/2018 là 34 năm. Theo đó, đến tháng 9/ 2018 bác về hưu thì mức lương hưu hàng tháng sẽ bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tương ứng với 15 năm tham gia bảo hiểm xã hội. Sau đó cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2%. Theo đó, 19 năm còn lại mỗi năm sẽ được tính thêm 2%. Tuy nhiên, mức tối đa bằng 75%. Vì vậy, mức lương hưu hàng tháng của bác sẽ bằng 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

 

Điều 62 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần như sau:

 

“1. Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương này thì tính bình quân tiền lương tháng của số năm đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ hưu như sau:

 

a) Tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 05 năm cuối trước khi nghỉ hưu;

 

b) Tham gia bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 1995 đến ngày 31 tháng 12 năm 2000 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 năm cuối trước khi nghỉ hưu;

...”

 

Theo đó, mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu bằng bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 05 năm cuối trước khi nghỉ hưu.

 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Các tính tiền lương nghỉ hưu theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội 2014. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng!

 

CV. Lê Thảo – Công ty Luật Minh Gia.

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo