Tranh chấp lao động liên quan đến tiền lương
Khi chấm dứt hợp đồng mà không được thanh lý lương, người lao động phải làm thế nào để khởi kiện công ty và đòi quyền lợi cho mình? Luật Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết
Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi người lao động nghỉ việc
Vấn đề tiền lương, tiền công trong hợp đồng lao động và trách nhiệm của người sử dụng lao động khi người lao động nghỉ việc theo quy định của pháp luật hiện hành. Đặc biệt quyền lợi của người người lao động trong thời gian thử việc được pháp luật quy định thế nào? Nếu bạn đang gặp trường hợp này, bạn cần tư vấn hỗ trỡ hãy liên hệ đến công ty Luật Minh Gia chúng tôi.
Chi tiết
NLĐ chấm dứt HĐLĐ khi bị chuyển công việc không phù hợp
Tôi làm việc tại phòng kế toán DNTN nhà hàng gần 6 năm , nhưng mới kí hợp đồng lao đong đc gần 3 năm, nay GD muốn ép NV nghỉ việc nên dùng hình thức bốc thăm chọn NV văn phòng ra nhà hàng làm cashier. Thực tế là để NV thấy công việc ko phù hợp nên làm đơn nghỉ. tôi dc chọn ra nhà hàng, và tôi ko đồng ý với việc làm này, nhưng GD hối thúc tôi ra nhà hàng nhưng tôi nói sẽ ko làm và sẽ nghỉ việc.
Chi tiết
Tư vấn về thời gian được xét nâng lương khi được bổ nhiệm vào ngạch viên chức
Thời gian làm bảo vệ tại Cơ quan THADS có được tính vào thời gian xét nâng lương khi thi vào ngạch viên chức không?
Chi tiết
Lương ngừng việc cho người lao động và nghỉ phép hằng năm?
Trong trường hợp nào người lao động được chi trả tiền lương ngừng việc? Mức lương ngừng việc là bao nhiêu? Pháp luật quy định cụ thế về vấn đề này như nào?
Chi tiết
Phân công chuyên môn giảng dạy trung học cơ sở
Luật sư tư vấn về quy định phân công chuyên môn giảng dạy trung học cơ sở. Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Giải đáp thắc về việc giao kết hợp đồng lao động?
Giao kết hợp đồng lao động đối với sinh viên chưa ra trường như thế nào để bảo được tốt nhất các quyền và lợi ích hợp pháp của mình? Luật Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết
Bồi thường khi người SDLD chấm dứt hợp đồng lao động trái PL
Em vào công ty tháng 07/2017, giờ là tháng 01/2018. Công ty thỏa thuận thử việc hai tháng, mà chỉ trả 80% lương thủ việc, 6 tháng mới kí BHXH, công ty thỏa thuận từ tháng 11 sẽ tăng việc và tăng lương mỗi tháng là 1 triệu, nếu có bầu sẽ truy thu bảo hiểm , hợp đồng miêng. Đã 6 tháng, mình chưa thấy công ty đóng BHXH, lại mới biết mình có bầu được hai tháng rồi, nên mình báo để làm bảo hiểm.
Chi tiết
Tư vấn về trường hợp người lao động muốn nghỉ việc nhưng người sử dụng lao động không đồng ý
Bạn nghỉ việc nhưng công ty không cho bạn nghỉ việc, vậy làm sao có thể nghỉ việc mà vẫn được pháp luật bảo vệ, không vi phạm quy định luật lao động. Công ty Luật Minh Gia xin gaiir đáp các thắc mắc đó của bạn sau đây:
Chi tiết
Tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động bị giữ sổ bảo hiểm xã hội
Trong trường hợp người lao động bị công ty cũ giữ sổ bảo hiểm xã hội thì tham gia bao hiểm xã hội ở công ty mới như thế nào? Luật Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết