Tai nạn lao động do cai thầu không đảm bảo môi trường làm việc
Người lao động của cai thầu bị tai nạn tại dự án, cai thầu là người chịu trách nhiệm hay người thuê cơ sở vật chất chịu trách nhiệm? Luật Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết
Có thể thỏa thuận thay đổi loại hợp đồng lao động đã ký kết hay không?
Luật sư giải đáp thắc mắc của khách hàng về việc thay đổi loại hợp đồng lao động đã ký kết theo quy định của Bộ luật lao động năm 2012 hiện hành. Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Tư vấn liên quan đến việc điều động công chức cấp xã
Luật sư tư vấn về một số vấn đề liên quan đến việc điều động công chức cấp xã theo quy định của pháp luật hiện hành. Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Tư vấn chế độ thưởng tết cho người lao động
Công ty Luật Minh Gia tư vấn về chế độ thưởng tết cho người lao động, tiền thưởng tết được tính như thế nào, ai là người chi trả, sau khi người lao động được điều chuyển sang hỗ trợ cho công ty khác
Chi tiết
Doanh nghiệp nước ngoài đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Doanh nghiệp có quyền khẩu trừ thuế của người lao động hay không? Doanh nghiệp có thể yêu cầu người lao động viết đơn xin nghỉ việc hay không? Luật Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết
Quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động khi công ty giải thể
Khi doanh nghiệp giải thể, quyền lợi của người lao động sẽ được giải quyết như thế nào? Luật Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết
Người sử dụng có quyền chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động?
Người sử dụng lao động có quyền chuyển người lao động làm việc khác trong hợp đồng lai động không ? Đây là câu hỏi được đặt ra trong thời gian gần đây. Việc điều chuyển người lao động làm công việc khác thường do ý chí của 1 bên người sử dụng lao động. Tuy nhiên việc điều chuyển này có đúng pháp luật hay không thì chúng ta phải hiểu rõ được các quy định của pháp luật quy định về vấn đề này là như thế nào ?
Chi tiết
Người lao động bị ép nghỉ việc sau khi nghỉ thai sản
Người lao động phải làm thế nào để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình khi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật? Luật Minh Gia xin được giải đáp như sau:
Chi tiết
Trách nhiệm của công ty khi người lao động bị tai nạn lao động thế nào?
Luật sư tư vấn về trách nhiệm của phía người sử dụng lao động khi có người lao động bị tai nạn lao động theo quy định tại Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015. Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Điều kiện chuyển từ viên chức sang công chức
Luật sư cho tôi hỏi về việc chuyển từ viên chức sang công chức như sau: Tôi là viên chức - chuyên viên. Vào tháng 10/2012 tôi vi phạm pháp luật và bị xử lý kỷ luật vào tháng 06/2014 với hình thức khiển trách. Tháng 01/2018 tổ chức định chuyển tôi sang công chức theo Khoản 2 Điều 10 Thông tư số 13/2010/TT-BNV, nhưng còn lăng tăng với quy định “trong thời gian công tác 05 năm gần nhất không vi phạm pháp luật đến mức bị xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự”.
Chi tiết