Người lao động tự ý nghỉ việc bị xử lý như nào?
Trần Diềm Quỳnh

Người lao động tự ý nghỉ việc bị xử lý như nào?

Hiện nay, tại một số doanh nghiệp tình trạng người lao động nghỉ ngang, nghỉ trái pháp luật diễn ra khá phổ biến, việc tự ý nghỉ việc như vậy không chỉ là hành vi vi phạm pháp luật mà còn ảnh hưởng rất lớn đến doanh nghiệp. Do đó, khi muốn nghỉ việc đúng luật thì người lao động cần nắm được các quy định pháp luật hoặc hỏi ý kiến tư vấn từ Luật sư.

Chi tiết
Mức hưởng BHXH 1 lần khi đóng BHXH  dưới 1 năm
Vũ Thanh Thủy

Mức hưởng BHXH 1 lần khi đóng BHXH dưới 1 năm

Dear công ty Luật Minh Gia.Mình nhờ công ty Luật Minh Gia tư vấn giúp trường hợp của mình.Mình bắt đầu làm cho công ty A từ ngày 24/10/2016 và đóng BHXH trong 2 tháng (tháng 1 + tháng 2/2018). Vì mình nghỉ làm tại công ty A ngày 28/2/2017.

Chi tiết
Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.
LS Hồng Nhung

Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.

Chấm dứt hợp đồng lao động là sự kiện pháp lý xuất hiện trong mối quan hệ lao động có ảnh hưởng đến quyền và lợi ích của các bên tham gia quan hệ lao động. Đơn phương chấm dứt hợp đồng của ngừi sử dụng lao động là một trong các hình thức đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tuy nhiên, do một số nguyên nhân khác nhau mà người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật với người lao động. Vậy, nếu người lao động nên giải quyết vấn đề này như thế nào khi người sử dụng lao động đơn

Chi tiết
0971.166.169