Luật sư tư vấn: áp dụng văn bản quy phạm pháp luật nào để xác định đơn vị có được hưởng trợ cấp thu hút hay không? Thẩm quyền quyết định dừng chi trả chế độ thu hút? Nội dung cụ thể như sau:
Chi tiết
Tư vấn vụ việc người giúp việc làm việc tại 1 gia đình khá giả được hơn một năm. Trong quá trình làm việc không may bị té khi quét dọn nhà cửa dẫn đến phải nhập viện và điều trị nửa tháng nay. Người chủ nhà chối bỏ trách nhiệm, không bồi thường và hỗ trợ chi phí viện thì phải làm cách nào?
Chi tiết
Tư vấn về chế độ thai sản và trợ cấp thất nghiệp cho phụ nữ mang thai khi làm việc, thời gian hưởng chế độ thai sản và bảo hiểm thất nghiệp. Nội dung hỏi và trả lời tư vấn như sau:
Chi tiết
Tư vấn về việc đóng phí để đi làm cho công ty trong hợp đồng giữa người lao động và người sử dụng lao động, những hậu quả xảy ra sau đó và cách giải quyết. Cụ thể nội dung hỏi và trả lời tư vấn như sau:
Chi tiết
Đối với những người có công với cách mạng đảm nhiệm chức danh Chủ tịch, Phó chủ tịch hội cựu chiến binh cấp xã khi về hưu sẽ được hưởng những quyền lợi gì? Mức hưởng ra sao? Luật Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết
Tư vấn trường hợp người lao động được công ty cho đi học tiếng Nhật và cho đi đào tạo. Tuy nhiên, trong thời gian này công ty xảy ra tình trạng không thanh toán lương đầy đủ và đúng hạn cho nhân viên. Công ty nợ người lao động đến 6 tháng lương nên người lao động đã nộp đơn xin nghỉ việc và được công ty đồng ý. Hơn một năm sau công ty mới thanh toán lương và đòi người lao động phải đền bù chi phí đào tạo. Vệc công ty đòi bồi thường là đúng pháp luật hay không? Nếu không, người lao động có thể ki
Chi tiết
Luật sư tư vấn trường hợp công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, điều chuyển nhân sự sang làm công việc khác, thủ tục khiếu nại và các vấn đề pháp lý liên quan như sau:
Chi tiết
Bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm các chế độ nào? Điều kiện để người lao động được hưởng chế độ ốm đau? Bảo hiểm xã hội không giải quyết chế độ ốm đau trong trường hợp nào? Người lao động bị tai nạn giao thông thì có được chi trả chế độ ốm đau không? Hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau bao gồm những giấy tờ gì?
Chi tiết
Trong Công ty tôi có 100 công nhân lao động phổ thông, sau 1 thời gian đao tạo nhiều lao động chỉ làm việc vài ba tháng rồi nghỉ. Giám đốc tôi đề nghị làm lại hợp đồng bắt giữ lại 7 triệu nếu họ không làm đủ 1 năm. Tôi muốn hỏi làm như vậy có đúng luật hay không? hay là tôi nên làm 1 bản cam kết thỏa thuận giữ hai bên, hay là làm phụ lục hợp đồng.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư!em có một thắc mắc liên quan đến cách tính số ngày nghỉ hàng năm như sau, mong luật sư giúp em trả lời thắc mắc này:Theo quy định trong Nghị định 45/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động Điều 7. Cách tính số ngày nghỉ hằng năm đối với trường hợp làm không đủ năm
Chi tiết