Thắc mắc về chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo nghị định 108/2014/NĐ-CP
Tư vấn về vấn đề điều kiện hưởng và các chế độ đối với đối tượng được áp dụng nghỉ hưu trước tuổi theo quy định của pháp luật hiện hành.
Chi tiết
Thanh toán lương thử việc quy định thế nào?
Luật sư tư vấn trường hợp nghỉ việc trong thời gian thử việc thì tiền lương được thanh toán như thế nào và có cần bàn giao công việc trước khi nghỉ hay không? Nội dung hỏi và trả lời như sau:
Chi tiết
Tư vấn về ký kết hợp đồng với người lao động nước ngoài
Trường hợp người sử dụng lao động muốn trả tiền thưởng cho người lao động khi người lao động nghỉ việc thì cần phải làm như thế nào? Có thể ký hợp đồng lao động hay hợp đồng dịch vụ được không? Luật Minh Gia làm rõ vấn đề này thông qua tình huống sau đây:
Chi tiết
Bảo hiểm cho người lao động khi chuyển từ công ty cũ sang công ty mới?
Khi quan hệ lao động chấm dứt, người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn trả lại tất cả hồ sơ, giấy tờ cho người lao động trong đó có sổ bảo hiểm xã hội đã được chốt để người lao động tiếp tục tham gia ở công ty mới.
Chi tiết
Người lao động nghỉ phép năm có được hưởng chế độ ốm đau không?
Ngày 23/12/2017 (chủ nhật) đơn vị em có 01 anh không may bị tai nạn (tự ngã) rất nặng khi đi từ nhà bạn về nhà mình (không phải tai nạn lao động), phải điều trị dài ngày hay nói cách khác là khó xác định thời gian nghỉ làm việc để điều trị (vì anh bị vở sọ não).
Chi tiết
Chế độ thu hút đối với giáo viên khi chưa được luân chuyển về nơi làm việc cũ?
Tư vấn về chế độ thu hút đối với giáo viên khi chưa được luân chuyển về nơi làm việc cũ, về việc hưởng phụ cấp và mức lương theo quy định
Chi tiết
Tư vấn về quyết định thay đổi vị trí công tác của viên chức
Tư vấn về mã ngạch trong thời gian làm việc khi biệt phái, thẩm quyền giải quyết khiếu nại và mã ngạch
Chi tiết
Doanh nghiệp đơn phương chấm dứt hợp đồng có phải bồi thường không?
Công ty cho người lao động ký hợp đồng học nghề tập nghề, với thời hạn là 6 tháng. Đồng thời, công ty cho người lao động ký bản cam kết với nội dung: “Trường hợp một trong hai bên đơn phương chấm dứt thoả thuận học việc phải báo cho bên kia biết chậm nhất 07 ngày trước khi nghỉ và phải thực hiện việc bàn giao hồ sơ, giấy tờ, các công việc đang phụ trách. Những vấn đề về lao động không ghi trong thỏa thuận học việc này thì áp dụng theo các quy định liên quan của pháp luật”
Chi tiết
Ký kết hợp đồng lao động chuyên môn giữa người lao động với UBND cấp huyện.
Trường hợp ký hợp đồng lao động giữa cơ quan nhà nước với người lao động bình thường mà cơ quan nhà nước đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì người lao động cần phải làm gì để bảo vệ quyền và lợi ích của mình? Luật Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết
Người lao động đã nghỉ việc làm thủ tục hưởng chế độ thai sản như thế nào?
Ngày 10.5.17 tôi có vào làm việc của công ty A và tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ 1.6.17. Đến 1.1.18 công ty cho tôi nghỉ việc do đã có thai khi chưa làm đủ 18 tháng tại công ty. Đến tháng 5 này tôi sinh nhưng có hỏi công ty về chế độ thai sản, thì công ty trả lời là ko chịu trách nhiệm gì về việc hưởng chế độ của tôi do đã chấm dứt hợp đồng lao động.
Chi tiết