Tôi làm việc tại Hà Nội nhưng công ty ở TP.HCM,tôi đã đóng bảo hiểm được 6 tháng và nghỉ việc trước khi nghỉ thai sản.Tôi đến cơ quan BHXH nơi tôi đang cư trú nộp hồ sơ để thanh toán chế độ thai sản thì cơ quan BHXH báo không giải quyết và trả lại hồ sơ,để yêu cầu cơ quan BHXH TP.HCM xác nhận nay đã 2 tháng tôi chưa đươc trả lời.Hỏi bao giờ tội nhận được câu trả lời từ cơ quan chức năng và tôi phải làm việc với cơ quan nào?
Chi tiết
Trên đường đi làm, em gái tôi bị tai nạn, người gây tai nạn bỏ trốn không xác định được, em tôi phải nghỉ điều trị 1 tháng, bên tôi đã báo cho công ty về việc này. Khi tôi đến hỏi về việc hưởng chế độ theo bảo hiểm thì công ty yêu cầu các giấy tờ chứng minh mà tôi không có đủ giấy tờ họ yêu cầu.
Chi tiết
Anh trai tôi làm thợ sơn cho một công trình,mới làm một ngày chưa ký hợp đồng và chưa đóng bảo hiểm,trong quá trình làm việc anh tai nạn do công nhân khác gây ra và bị rách mí mắt và gẫy sống mũi.Đến nay công ty không có hướng giải quyết thỏa đáng luật sư cho tôi hỏi công ty phải chi trả quyền lợi gì cho anh tôi và anh tôi phải khởi kiện ở đâu?
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư, cho tôi xin tư vấn về trường hợp sau:- Tôi tham gia bảo hiểm xã hội công ty thứ 1 từ tháng 1/2007 đến tháng 2/2010 và đã chốt sổ; từ tháng 9/2011 đến tháng 5/2013 tham gia bảo hiểm xã hội ở công ty thứ 2 nhưng với số sổ bảo hiểm xã hội khác và cũng đã chốt sổ; từ tháng 11/2015 đến tháng 7/2017 tham gia bảo hiểm xã hội ở công ty thứ 3 cũng với số sổ khác và đã chốt sổ.
Chi tiết
Câu hỏi: Chào luật sư. Vợ tôi trước đó có làm ở một công ty vào năm 2008 sau đó thì đơn phương nghỉ việc, thời gian đóng bhxh là 5 tháng nhung không lấy sổ bhxh từ công ty cũ. Sau đó đi làm ở một công ty khác và tham gia bhxh từ năm 2009 và cho đến năm 2016 thì xin nghỉ việc. Hôm nay đến thời gian nạp sổ bhxh xin trợ cấp rút bhxh 1 lần, nhung công ty bhxh nói rằng phải về công ty cũ để lấy sổ cũ và đi ghép lại với sổ hiện tại mới có thể nhận trợ cấp bhxh 1 lần được.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào luật sư. Thời gian qua em có làm việc cho một công ty thi công hệ thống điện nhẹ tính từ 11/05/2017 đến 11/09/2017 thì em xin nghỉ. Hiện tại công ty đang nợ em lương tháng 8+ ít ngày tháng 9 tổng công số tiền là 15trieu đồng, trong quá trình làm việc em cũng không nhận được bất cứ hợp đồng lao động nào, em có gọi điện về công ty yêu cầu gửi trả lương
Chi tiết
Người lao động chưa đóng BHXH đủ 6 tháng trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con, trước ngày sinh con có nộp đơn xin nghỉ ốm và có đi khám ở bệnh viện đa khoa huyện, sau đó nhập viện phải mổ cấp cứu thì có được hưởng chế độ thai sản không? và các trường hợp khác quy định thế nào? Qua bài viết này Luật Minh Gia tư vấn cụ thể như sau:
Chi tiết
Luật sư tư vấn về trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người sử dụng lao động không trả đủ tiền lương và trách nhiệm khi người lao động chấm dứt hợp đồng trái pháp luật. Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Chế độ ốm đau là một trong những chế độ bảo hiểm xã hội mà người lao động được hưởng trong quá trình tham gia quan hệ lao động mà bị ốm đau, tai nạn vfa có sự xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh. Vậy, pháp luật quy định các điều kiện nào hưởng chế độ ốm đau? Mức hưởng của người lao động đối với chế độ ốm đau được tính như thế nào? Ốm đau dài ngày thì được giải quyết như thế nào? Công ty Luật TNHH Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết
Kính thưa luật sư Minh GiaTôi muốn được LS Minh Gia chỉ giúp và giúp đỡ!Tôi xin được trình bày nội dung:Vào tháng 4 năm 2017 tôi xin vào làm tại công ty xây dựng Hàn Quốc – đang thi công nhà máy may.
Chi tiết