Thay đổi quyết định tuyển dụng có cần thông báo không?
Trần Diềm Quỳnh

Thay đổi quyết định tuyển dụng có cần thông báo không?

E hiện là sinh viên mới ra trường. E vừa mới tham gia kì xét tuyển đặc cách viên chức các đơn vị sự nghiệp và viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo huyện năm 2017. Kết quả là em đã trúng tuyển vào vị trí việc làm là: giáo viên tiểu học của trường mà em đã đăng kí trước đó (đó là trường Tiểu học Q).

Chi tiết
Chế độ nâng lương của người lao động trong chỉ tiêu biên chế
Trần Tuấn Hùng

Chế độ nâng lương của người lao động trong chỉ tiêu biên chế

Nội dung câu hỏi: Tháng 3/2009 tôi được tuyển dụng vào làm việc tại cơ quan Nhà nước theo hình thức lao động hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế được tạm xếp vào ngạch Cán sự, hệ số lương 1,86 hưởng 100% lương theo quy định của Nhà Nước. Nội dung Quyết định có ghi: "Tôi phải trải qua kỳ thi tuyển dụng công chức.

Chi tiết
Hỏi về cam kết thời gian làm việc của người lao động?
Mạc Thu Trang

Hỏi về cam kết thời gian làm việc của người lao động?

Hợp đồng lao động là một loại thỏa thuận được xác lập dựa trên tình thần tự nguyện của các bên trong hợp đồng. Trong đó, nội dung hợp đồng bao gồm các nội dung liên quan đến quá trình thực hiện hợp đồng lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động. Hợp đồng lao động mặc dù được xác lập dựa trên sự thỏa thuận nhưng những thỏa thuận đó phải phù hợp với thực tế và không trái các quy định pháp luật.

Chi tiết
Tư vấn về hưởng chế độ thâm niên giáo dục
Vũ Thanh Thủy

Tư vấn về hưởng chế độ thâm niên giáo dục

Tôi hiện đang làm việc tại trường Đại học công lập. Tôi được tuyển vào trường cuối năm 2007, hợp đồng của tôi là không thời hạn. Trường tôi thuộc Bộ Công Thương nên tôi có quyết định được tuyển của Bộ công thương.

Chi tiết
Công ty xé nhỏ lương để giảm khoản đóng BHXH đúng hay sai?
LS Ngọc Anh

Công ty xé nhỏ lương để giảm khoản đóng BHXH đúng hay sai?

Kính gửi Quý luật sư cho tôi hỏi việc chia nhỏ lương tham gia bảo hiểm xã hôi có đúng quy định không, cụ thể: Đầu năm 201x tôi ký hợp đồng lao động 01 năm với công ty, mức lương xx triệu và đóng bảo hiểm với mức lương này. Đến tháng 03/201x, công ty thông báo qui chế lương mới, theo đó công ty chia lương theo 02 phần: lương chức danh và lương hiệu quả công việc. Theo đó tôi chỉ được đóng bảo hiểm 1x triệu.

Chi tiết
0971.166.169