Luật sư tư vấn trường hợp công ty giữ sổ BHXH của người lao động với lý do đang nợ nghĩa vụ với bên thứ ba, phương hướng giải quyết và các vấn đề pháp lý liên quan, cụ thể như sau:
Chi tiết
Tư vấn về trường hợp người lao động nhận tiền từ khách hàng nhưng không giao ngay cho công ty vì xin nghỉ việc riêng thì phải chịu trách nhiệm như thế nào? công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động có trái với quy định của pháp luật không?
Chi tiết
Luật sư tư vấn về trường hợp khấu trừ tiền lương hàng tháng của người lao động do làm thất thoát tài sản công ty theo pháp luật hiện hành. Nội dung tư vấn từ phía khách hàng cụ thể như sau:
Chi tiết
Tư vấn trường hợp NLĐ kí hợp đồng lao động với thời hạn 3 tháng, Hết thời hạn hợp đồng 3 tháng kể từ ngày 01/01/2018 - 15/03/2018 công ty không ký hợp đồng với NLĐ nhưng NLĐ vẫn đi và hưởng lương bình thường. Hiện tại, NLĐ muốn xin nghỉ nhưng công ty yêu cầu NLĐ phải bàn giao chứng từ đầu tư và chịu trách nhiệm về các khoản đầu tư trước đó
Chi tiết
Khi đã giao kết hợp đồng lao động thì người lao động được quyền đơn phuơng chấm dứt hợp đồng lao động không? Trường hợp người lao động thực hiện quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì có phải bồi thường cho người sử dụng lao động không? Hậu quả pháp lý của việc người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào Luật gia. Tôi có ký hợp đồng lao động không thời hạn với một công ty. Tôi đã làm tại công ty này gần 5 năm. Tuy nhiên theo chiến lược và mô hình hoạt động, phát triển của công ty trong thời gian đến không phù hợp với năng lực của tôi nên tôi có ý định xin nghỉ việc. Vấn đề này tôi đã có trao đổi và được sự đồng ý của BGĐ công ty. Và tôi đã viết đơn xin thôi việc gửi lên công ty.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính thưa luật sư. Anh vợ tôi là giáo viên tiểu học, tuyển dụng ngày 25/12/2002, chính thức nhận cộng việc từ ngày 01/01/2003. Hiện nạy anh ấy bị mắc bệnh hiểm nghèo, hoàn cảnh gia đình khó khăn nên anh ấy muốn xin nghỉ việc hưởng chế độ 1 lần để lấy tiền đi chữa trị. Nhưng chúng tôi không biết thủ tục làm hồ sơ như thế nào và anh ấy được hưởng những chế độ gì, số tiền hưởng là bao nhiêu?
Chi tiết
Tư vấn trường hợp 1 người là trưởng trạm một công ty chuyển phát nhanh. Trong ngày chốt sổ sách để chuyển về trung tâm, người này đã để 2 nhân viên tự giác nộp về trung tâm sau, và hơn 1 tháng 2 nhân viên này đã nộp đủ. Sau khi nhân viên nộp đủ và đã hoàn thiện hết sổ sách tài sản công nợ thì công ty quyết định xử phạt NLĐ vì tội bao che nhân viên lấy tiền công ty gây hậu quả nghiêm trọng
Chi tiết
Tư vấn về việc phụ nữ xin nghỉ làm sau khi sinh con, chưa được nhận tiền trợ cấp thai sản, và công ty chưa giải quyết đơn xin nghỉ việc
Chi tiết
Tôi đi dạy trường tư thục, đã 6 tháng nhưng không giữ được bản hợp đồng nào, theo luật mỗi bên được giữ 1 bản. (Hồ sơ của tôi bị mất nên trường yêu cầu tôi nộp lại 1 bộ nhưng tôi chưa nộp vì muốn nghỉ). Trường không đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội,bảo hiểm thất nghiệp, không có chế độ 12 ngày phép/năm, trả lương không đúng theo hợp đồng và luôn chậm 1 tháng.
Chi tiết