Không thu hồi giấy phép lao động đã hết hiệu lực của người nước ngoài làm việc tại VN?
Luật sư Phùng Gái

Không thu hồi giấy phép lao động đã hết hiệu lực của người nước ngoài làm việc tại VN?

Khác với công dân Việt Nam, khi tham gia vào quan hệ lao động tại Việt Nam, người nước ngoài phải có giấy phép do cơ quan có thẩm quyền cấp. Tùy mỗi trường hợp mà giấy phép lao động có các thời hạn khác nhau nhưng không quá 2 năm. Hết thời hạn này, cơ quan cấp phép có trách nhiệm thu hồi và người nước ngoài buộc phải chấm dứt làm việc tại Việt Nam. Tuy nhiên, nếu như cơ quan đó không thu hồi thì xử lý như thế nào?

Chi tiết
Trách nhiệm trả sổ bảo hiểm của người sử dụng lao động khi quan hệ lao động chấm dứt
Trần Tuấn Hùng

Trách nhiệm trả sổ bảo hiểm của người sử dụng lao động khi quan hệ lao động chấm dứt

Tư vấn về trách nhiệm trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động. Quy định của pháp luật về đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và việc tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc ở đơn vị làm việc mới nếu chưa được trả sổ bảo hiểm xã hội tại đơn vị cũ.

Chi tiết
Bổ sung thêm đối tượng tinh giản biên chế mới theo quy định pháp luật?
Luật sư Phùng Gái

Bổ sung thêm đối tượng tinh giản biên chế mới theo quy định pháp luật?

Pháp luật Việt Nam quy định như thế nào về đối tượng tinh giản biên chế và việc giải quyết chế độ, chính sách cho đối tượng tinh giản biên chế. Có quy định mới về xác định đối tượng tinh giản biên chế hay không? Nếu có thì được quy định như thế nào và thể hiện trong văn bản pháp luật nào.

Chi tiết
Chế độ thai sản đối với nam khi vợ sinh con theo quy định mới?
Trần Phương Hà

Chế độ thai sản đối với nam khi vợ sinh con theo quy định mới?

Kính gửi công ty luật Minh Gia, em có câu hỏi mong được công ty giúp đỡ.năm 2014 em đang bảo hiểm được 4 tháng sau đó vào cty tư nhân làm việc , ở cty đó họ ko đóng bảo hiểm cho em. ngày 14/4/2017 em được ký hợp đồng chính thức với công ty hiện tại em đang làm việc và cty đóng bảo hiểm cho em bắt đầu từ tháng 5/2017 và ngày 24/10/2017 vợ em sinh. vậy em có được hưởng chế độ gì không ah.nếu được hưởng thì cách tính như thế nào.em xin chân thành cảm ơn.

Chi tiết
Thời gian nghỉ ăn trưa có được tính vào thời giờ làm việc?
Trần Phương Hà

Thời gian nghỉ ăn trưa có được tính vào thời giờ làm việc?

Con người là một thực thể sinh học, hệ thần kinh của con người được hoạt động theo chu kỳ đến một mức độ nào đấy cần phải được nghỉ ngơi. Trong hoạt động lao động cũng vậy, đến một mức nào đó thì cảm giác mệt mỏi sinh lý bắt đầu xuất hiện. Đó là một cơ chế cảnh báo cơ thể nên nghỉ ngơi để khỏi kiệt sức. Để có thể làm việc hiệu quả, người lao động phải có thời gian nhất định giành cho nghỉ ngơi.

Chi tiết
0971.166.169