Quy định của pháp luật về trường hợp người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và trường hợp không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
Chi tiết
Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Vậy một người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động hay không, pháp luật lao động quy định như thế nào về vấn đề này? Với thắc mắc trên thì bạn có thể liên hệ với Luật sư để được hỗ trợ tư vấn.
Chi tiết
Quy định pháp luật lao động về việc người sử dụng lao động thực hiện điều chuyển nguời lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào Công ty Luật Minh Gia! Xin nhờ công ty tư vấn giúp tôi trường hợp về người sử dụng lao động (doanh nghiệp) khi nào được chấm dứt hợp đồng lao động, cụ thể như sau:Tôi là người lao động làm việc tại công ty . Đã ký kết hợp đồng lao động 12 tháng (1/1x/201x - 1/0x/201x) nhưng đến ngày 24/x/201x thì công ty buộc tôi thôi việc không có lý do.
Chi tiết
Kính gửi Luật sư! Chồng em bị sắt ở công trường xây dựng rơi vào gãy ngón chân út khi đang trên đường đi làm. Hiện tại chồng em đã được bác sĩ phẫu thuật nối xương bằng đinh vít nên có 1 đoạn đinh dài 1cm thò ra từ giữa ngón chân út gây khó khăn cho việc đi lại.
Chi tiết
Luật sư tư vấn về vấn đề đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động giải quyết như thế nào? Người sử dụng lao động không thanh toán đầy đủ lương giải quyết như thế nào? Người sử dụng lao động không cho người lao động nghỉ phép năm giải quyết như thế nào?
Chi tiết
Luật sư tư vấn về vấn đề đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động giải quyết như thế nào? Người sử dụng lao động không thanh toán đầy đủ lương giải quyết như thế nào? Người sử dụng lao động không cho người lao động nghỉ phép năm giải quyết như thế nào?
Chi tiết
Luật sư tư vấn trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động vẫn tiếp tục làm việc nhưng sau 4 tháng công ty yêu cầu ký hợp đồng 6 tháng thì đúng hay sai? Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Luật sư tư vấn trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì công ty có quyền giữ sổ bảo hiểm xã hội của người lao động không? Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Lao động nữ khi sẩy thai có được cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả trợ cấp không? Điều kiện để người lao động được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản là gì? Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản của lao động nữ khi sẩy thai được quy định ra sao?
Chi tiết