Luật sư tư vấn về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động nữ đang mang thai và nghĩa vụ báo trước cho người sử dụng lao động theo quy định pháp luật.
Chi tiết
Hàng năm, bên cạnh hàng nghìn công ty lớn nhỏ được thành lập thì kèm với đó tỷ lệ các doanh nghiệp tạm ngừng kinh doanh hay giải thể cũng chiếm tỷ lệ không hề nhỏ. Vậy công ty ngừng hoạt động phải tiến hành những thủ tục gì? Trường hợp công ty ngừng hoạt động thì việc thực hiện các nghĩa vụ đối với người lao động như thế nào và các vấn đề pháp lý có liên quan?
Chi tiết
Xin chào luật sư. Anh có thể tư vấn giúp em vấn đề chấm dứt hợp đồng lao động. Em có hợp đồng lao động vô thời hạn. Em báo xin nghỉ từ ngày 17/9 và đến ngày 31/10(45 ngày) em sẽ nghỉ.
Chi tiết
Luật sư tư vấn trường hợp đang là giáo viên tại một trường THCS, nay có quyết định chuyển công tác đến một trường khác giảng dạy. Nội dung tư vấn như sau
Chi tiết
Luật sư tư vấn về các trường hợp người sử dụng lao động được phép điều chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động. Thời gian thực hiện điều chuyển theo quy định pháp luật.
Chi tiết
Xin chào luật sư, cho tôi được phép hỏi về vấn đề bhyt. Tôi làm việc tại công ty A gần 2 năm, do tính chất công việc nên tôi xin nghỉ công ty A và hiện tại đang làm việc tại công ty B. Tôi có viết đơn xin nghỉ vào đầu tháng 11/2018 và làm việc đến hết 30/11/2018 theo quy định của công ty.
Chi tiết
Xin chào Luật sư! Tôi hiện đang công tác tại Trung tâm Y tế Huyện, tôi có một câu hỏi xin hỏi Luật sư, mong luật sư cho tôi đáp án để tôi có thể được hưởng quyền lợi cá nhân. Tôi là viên chức ngạch điều dưỡng nhưng cơ quan tôi chưa có cán bộ chuyên ngạch văn thư nên tôi kiêm nghiệm công tác văn thư từ năm 2015.
Chi tiết
Xin chào luật sư LUẬT MINH GIA, hiện nay tôi đang là công nhân vận hành trong 1 công ty và nhiệm vụ chính là vận hành lò hơi đốt than để cấp nhiệt cho công ty vận hành sản xuất, luật sư cho tôi hỏi - Tôi vào công ty từ tháng 5 và có được công ty cho đi học 1 khóa đào tạo an toàn lao động 1 tháng.
Chi tiết
Chế độ thai sản là một trong những chế độ quan trọng của của bảo hiểm xã hội, nhằm bù đắp thu nhập của người lao động khi đang trong thời gian nghỉ thai sản. Vậy điều kiện để được hưởng chế độ thai sản, cách xác định thời gian 12 tháng trước khi sinh con và các vấn đề pháp lý có liên quan. Đây là thắc mắc của rất nhiều người đã liên hệ với Luật Minh Gia để được hướng dẫn. Nếu bạn cũng có thắc mắc tương tự thì hãy liên hệ với chúng tôi
Chi tiết
Luật sư tư vấn về vấn đề: Bệnh viện không trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động giải quyết như thế nào? Giải quyết các vấn đề có liên quan.
Chi tiết