Luật sư tư vấn về vấn đề: Cuối năm cơ quan có tiết kiệm được một khoản để chi tiền thu nhập tăng thêm cho cán bộ. Một cán bộ chuyển công tác thì cơ quan có phải chi trả thu nhập tăng thêm cho cán bộ đó không?
Chi tiết
Luật sư công ty Luật Minh Gia tư vấn về việc giao kết hợp đồng lao động sau khi vừa chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Nội dung tư vấn
Chi tiết
Luật sư tư vấn về vấn đề: Người lao động vi phạm nội quy của công ty có bị triết khấu lương hay không? Người sử dụng lao động triết khấu lương của người lao động giải quyết như thế nào? Giải quyết các vấn đề có liên quan.
Chi tiết
Nếu như trước đây, xã hội thường có quan niệm trọng nam khinh nữ khi cho rằng đàn ông mới là lao động chính còn phụ nữ chỉ chịu trách nhiệm lo việc nhà. Nhưng hiện nay chúng ta có thể thấy, tỷ lệ phụ nữ chiếm tỷ lệ cao trong số lao động phổ thông vì vậy sự cần thiết ngay lúc này chính là chế độ bảo vệ đối với lao động nữ và một trong số đó là chế độ thai sản. Luật sư sẽ tư vấn rõ hơn về vấn đề này.
Chi tiết
Luật sư tư vấn về vấn đề: Hai vợ chồng đã ly hôn, bố mẹ chồng đã mất hiện còn hai con nhỏ dưới 18 tuổi liệu có làm hồ sơ hưởng trợ cấp tuất hàng tháng thay cho con được không? Người em bị khuyết tật hiện đang có vợ liệu có được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng không? Giải quyết vấn đề có liên quan.
Chi tiết
Em muốn nhờ quý công ty tư vấn giúp em về vấn đề phạt Doanh nghiệp phạt tiền người lao động ạ. Em đi làm tại siêu thị trần anh.em bắt đầu làm từ 18.5.201x và cty đóng bảo hiểm cho e bắt đầu từ 1.8.201x.nhưng đến 15.5.201x e nộp đơn xin nghỉ việc vì lý do em có thai không đủ sức khỏe làm việc.chấp nhận bị phạt mất 1 nửa tháng lương theo quy định của cty.và chính thức nghỉ là ngày 15.6.201x.
Chi tiết
Nội dung yêu cầu tư vấn: Tôi đang ở hệ số lương 2.86 bậc trung cấp từ ngày 01/03/2018 và công tác tại một trường Cao đẳng, đến tháng 3/2020 tôi mới đến kỳ hạn tăng lương lên bậc 7/12 trung cấp là 3.06. Tôi dự kiến được cấp bằng đại học vào ngày 8/2019. Vậy với trường hợp của tôi xin cho hỏi:
Chi tiết
Thỏa thuận ngừng việc, tạm dừng thực hiện hợp đồng không phải là tình trạng hiếm gặp ở nước ta hiện nay. Vậy, quyền và nghĩa vụ của người loa động, người sử dụng lao động khi ngừng việc là như thế nào? Có phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong thời gian ngừng việc hay không? …
Chi tiết
Theo quy định của Bộ luật lao động quy định người lao động khi làm việc đủ 12 tháng cho người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ phép năm hưởng nguyên lương và tùy theo nơi làm việc mà người lao động sẽ được nghỉ tối đa trong một năm khác nhau. Vậy trường hợp ngày nghỉ hằng năm của người lao động khi có thời gian làm việc dưới 12 tháng thì được xác định như thế nào?
Chi tiết
Luật sư tư vấn về vấn đề: Hiện đang đóng BHXH được 20 năm muốn hưởng lương hưu tối đa thì phải có điều kiện như thế nào? Thời gian đóng BHXH sau khi nghỉ việc là bao lâu? Có nên đóng bảo hiểm xã hội tư nguyện để đảm bảo điều kiện hưởng lương hưu tối đa? Giải quyết vấn đề có liên quan.
Chi tiết