Vấn đề thu nhập tăng thêm của viên chức được cử đi biệt phái trong đơn vị sự nghiệp công lập
Luật sư tư vấn trường hợp hưởng thu nhập tăng thêm của viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập khi được cử đi biệt phái. Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Gộp sổ bảo hiểm khi có hai hay nhiều sổ BHXH
Sổ bảo hiểm xã hội được cấp cho từng người lao động để theo dõi việc đóng, hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội là cơ sở để giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội. Vậy trường hợp người lao động có nhiều sổ bảo hiểm xã hội phải xử lý như thế nào?
Chi tiết
Nghỉ việc với lý do bị điều chuyển công việc khác có đúng luật?
Luật sư tư vấn trường hợp bị công ty điều chuyển làm công việc khác so với hợp đồng lao động, bị cho nghỉ việc và xét lương thưởng tháng thứ 13
Chi tiết
Viên chức nghỉ hưu đúng độ tuổi thì được hưởng những chế độ gì?
Hưu trí là một trong những chế độ quan trọng của bảo hiểm xã hội. Vậy điều kiện để hưởng chế độ hưu trí là gì? Trường hợp viên chức nghỉ hưu đúng độ tuổi theo quy định của pháp luật thì được hưởng chế độ gì, có được thanh toán tiền nghỉ hằng năm đối với những ngày không nghỉ hay không? Đây là thắc mắc của rất nhiều người đã liên hệ với Luật Minh Gia để được hướng dẫn. Nếu bạn cũng có thắc mắc tương tự thì hãy liên hệ với chúng tôi
Chi tiết
Thân nhân muốn hưởng trợ cấp tuất hằng tháng giải quyết như thế nào?
Luật sư tư vấn về vấn đề: Trước khi mất bố hiện đang hưởng lưu hưu 2 tháng, vậy thân nhân sẽ được hưởng những khoản trợ cấp gì? Khi bà mất có được hưởng trợ cấp Tuất hằng tháng nữa không? Giải quyết các vấn đề có liên quan.
Chi tiết
Giáo viên chưa đủ 20 năm đóng BHXH khi nghỉ việc có được hưởng lương hưu trước tuổi?
Luật sư tư vấn trường hợp giáo viên nữ hiện nay đã ngoài 53 tuổi, đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và có mong muốn xin nghỉ việc thì có được hưởng chế độ về hưu trước tuổi không? Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Chấm dứt HĐLĐ phải bồi thường chi phí đào tạo trong trường hợp nào?
Hiện tại em đang làm tại công ty phần mềm và đang ký hợp đồng 1 năm, làm được 5 tháng tới tháng 8 mới hết hạn. Nhưng do mắt bị bệnh nên em xin công ty nghỉ có lý do chính đáng nhưng công ty bắt em đền bù 15 triệu do trước đó em tham gia khóa đào tạo 3 tháng có ký hợp đồng ràng buộc 1 năm. Hiện tại em không có khả năng đền bù và tính chất công việc ảnh hưởng đến mắt của em. Luật sư cho em hỏi trong trường hợp này em nên làm thế nào để không phải đền bù tiền và lấy sổ BHXH Em cảm ơn luật sư.
Chi tiết
Không ký kết HĐLĐ thì công ty có được xử lý kỷ luật người lao động?
Luật sư tư vấn trường hợp ký kết hợp đồng có thời hạn với công ty, khi hết hạn thì vẫn tiếp tục làm việc nhưng công ty không ký kết lại HĐLĐ. Công ty không đảm bảo điều kiện lao động, người lao động xin nghỉ nhưng công ty không đồng ý và yêu cầu xử lý kỷ luật. Nội dung tư vấn như sau
Chi tiết
Cách tính trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần như thế nào?
Luật sư tư vấn về vấn đề: Điều kiện được hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần như thế nào? Cách tính trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần như thế nào? Giải quyết các vấn đề có liên quan.
Chi tiết
Làm việc trong bao lâu mới được hưởng trợ cấp thôi việc ?
Trợ cấp thôi việc là trợ cấp của người lao động được người sử dụng lao động chi trả khi chấm dứt hợp đồng lao động và đáp ứng các điều kiện pháp luật nhất định. Vậy, pháp luật quy định như thế nào về trợ cấp thôi việc? Điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc là gì? Cách tính trợ cấp thôi việc như thế nào? Công ty Luật TNHH Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết