Luật sư tư vấn về vấn đề: Khi hết thời gian nghỉ thai sản nhưng công ty chưa sắp xếp công việc cho người lao động giải quyết như thế nào? Nếu công ty chưa sắp xếp được công việc cho người lao động thì người lao động có được hưởng lương hay không? Nếu người lao động nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Giải quyết các vấn đề có liên quan.
Chi tiết
Trợ cấp thất nghiệp được xem là giải pháp cứu cánh hữu ích cho người lao động đang không có việc làm. Đây là khoản trợ cấp cho người lao động trong thời gian không có thu nhập. Vậy trường hợp người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng đã có việc làm mới mà không thông báo với Trung tâm dịch vụ việc làm thì bị xử lý như thế nào? Đây là thắc mắc của rất nhiều người đã liên hệ với Luật Minh Gia để được hướng dẫn. Nếu bạn cũng có thắc mắc tương tự thì hãy liên hệ với chúng tôi
Chi tiết
Luật sư tư vấn về vấn đề hưởng chế độ thai sản khi công ty đang nợ tiền BHXH. Điều kiện để hưởng chế độ thai sản, người lao động cần làm gì để được hưởng chế độ thai sản khi công ty không đóng BHXH
Chi tiết
Luật sư tư vấn trường hợp người lao động nghỉ việc ra nước ngoài để định cư muốn rút BHXH một lần, thành phần hồ sơ và thời gian nhân sổ BHXH trong trường hợp này?
Chi tiết
Chào quý công ty luật minh gia, xin công ty tư vấn giúp mình một việc như sau. Mình giờ muốn viết đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng trong thời gian chờ 45 ngày thì lại trùng vào kì nghỉ tết âm lịch.
Chi tiết
Đi bộ đôi từ tháng 2/1993 đến tháng 8/1995. Khi xuất ngũ nộp lại tiền trợ cấp xuất ngũ cho tỉnh đội để chuyển về xí nghiệp A học nghề. Liệu có được cộng thời gian đi bộ đội vào thời gian tham gia bảo hiểm xã hội hay không?
Chi tiết
Chào luật sư. Em sinh năm 1987. Em rất muốn luật sư tư vấn giúp em. Em là thợ hồ chỉ làm công nhân khoán lương với nhà thầu không qua hợp đồng là 10 triệu. Nhưng nhà thầu của em có ký hợp với căn hộ hạnh phúc chỉ sửa chữa ốp gạch lại hầm chứa rác.
Chi tiết
Mong luật sư cho em hỏi: Em là giáo viên mầm non em làm được 4 tháng rồi. Trường mầm non này là của công ty. Trước khi vào làm công ty cũng nói là sau 3 tháng sẽ được đóng bảo hiểm xã hội nhưng sau 4 tháng mà em vẫn không được đóng bảo hiểm, trong quá trình 3 tháng thử việc em có phạt trẻ và để lại 1 dấu ở tay và bị viết kiểm điểm. Vậy thì em có được đóng bảo hiểm đúng quy định đưa ra không.
Chi tiết
Kính gởi luật sư! Con hiện đang làm bán thời gian cho một trung tâm anh ngữ. Do làm bán thời gian, nên hai bên chỉ ký hợp đồng dân sự. Trong hợp đồng có các điều khoản về việc nghỉ làm trước hạn hợp đồng (3 năm) thì con phải bồi thường một khoản tiền tương ứng với lương tháng*thời gian nghỉ trước hạn. Ở cuối hợp đồng, ngoài kí tên còn phải ghi “tôi đã đọc và đồng ý”. Vậy không biết, nếu bây giờ con xin nghỉ trước khi hết hạn hợp đồng thì có phải bồi thường tiền không ạ!
Chi tiết
Tôi đã đi làm từ công ty từ 1/10/2018 đến 3/2/2019 nhưng công ty lên tục không trả lương đúng thời gian đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động và không trả đủ lương. Giờ tôi muốn nghỉ nhưng công ty có quy định: khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng thì phải bồi thường 20 triệu nếu không báo trước 30 ngày thì tôi có phải bồi thường không?
Chi tiết