Nghỉ việc trong thời gian thử việc có phải báo trước không?
Nguyễn Thị Tuyết Nhung

Nghỉ việc trong thời gian thử việc có phải báo trước không?

Hợp đồng thử việc là một trong những loại hợp đồng phổ biến hiện nay. Vậy, pháp luật quy định như thế nào về hợp đồng thử việc? Nghỉ việc trong thời gian thử việc có cần báo trước không? Tự ý nghỉ việc mà không báo trước có vi phạm quy định của pháp luật lao động không? Công ty Luật Minh Gia xin tư vấn như sau:

Chi tiết
Người trúng tuyển viên chức phải ký hợp đồng làm việc 12 tháng có phù hợp với quy định không?
Lò Thị Loan

Người trúng tuyển viên chức phải ký hợp đồng làm việc 12 tháng có phù hợp với quy định không?

Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật. Vậy trường hợp người trúng tuyển viên chức phải ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn 12 tháng, thời gian tập sự 12 tháng có phù hợp với quy định của pháp luật không?

Chi tiết
Thỏa thuận đóng BHXH giữa người lao động và công ty có được không?
Luật sư Đào Quang Vinh

Thỏa thuận đóng BHXH giữa người lao động và công ty có được không?

Bảo hiểm xã hội vừa là nghĩa vụ và vừa quyền lợi của người lao động khi tham gia quan hệ lao động và đáp ứng đủ các điều kiện về bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội. Vậy, pháp luật có các chế tài nào để xử lý các hành vi thỏa thuận không đóng bảo hiểm xã hội giữa người lao động và người sử dụng lao động? Công ty Luật TNHH Minh Gia tư vấn như sau:

Chi tiết
0971.166.169