Hết hạn hợp đồng tự ý nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp, trợ cấp thôi việc không?
Luật sư tư vấn về trường hợp hết hạn hợp đồng tự ý nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp, trợ cấp thôi việc. Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Chủ tịch hội nông dân xã có bằng thạc sỹ được xếp mức lương bậc nào?
Luật sư tư vấn về mức lương và bậc lương trong trường hợp tốt nghiệp Thạc sĩ, được bầu làm chủ tịch hội nông dân. Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Mức hưởng lương hưu khi về trước tuổi đối với nam theo quy định mới nhất
Thưa luật sư cho tôi hỏi thắc mắc về mức hưởng lương hưu như sau: Theo luật Bảo hiểm xã hội thì nghỉ hưu trước tuổi phải trừ 2% một năm nghỉ trước tuổi. nhưng lại không được bù cho người lao động đã đóng bảo hiểm quá năm quy định, rất thiệt thòi và bất công cho người lao động khi vì lý do sức khỏe mài phải nghỉ hưu trước tuổi.
Chi tiết
Điều kiện và thủ tục hưởng trợ cấp mất việc làm như thế nào?
Xin chào luật sư, Cho tôi hỏi về thủ tục và điều kiện hưởng trợ cấp mất việc làm như sau: Trước đây tôi đi làm ở 1 công ty được 5 năm và đóng bảo hiểm đầy đủ. Sau đó tôi chuyển sang làm công ty hiện tại và ký hợp đồng 1 năm. Việc đóng bảo hiểm của tôi là liên tục, không bị gián đoạn Tuy nhiên tôi mới chỉ làm việc được 11 tháng thì công ty muốn cắt giảm nhân sự và muốn tôi viết đơn xin nghỉ việc.
Chi tiết
Công ty không trả đủ tiền lương làm thêm ngày nghỉ tết giải quyết như thế nào?
Luật sư tư vấn về vấn đề: Người lao động làm thêm 2 ngày nghỉ lễ tết 5/1/2019(âm lịch) và ngày 6/1/2019(âm lịch) và ngày làm việc thực tế chỉ 16 ngày. Vậy nếu công ty không trả đủ hoặc tính tiền lương không đúng giải quyết như thế nào? Giải quyết các vấn đề có liên quan.
Chi tiết
Tư vấn trường hợp công ty muốn chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn
Luật sư tư vấn trường hợp công ty muốn chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn với người lao động. Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Công ty không cho nghỉ phép thì có vi phạm pháp luật không?
Nghỉ phép năm là một trong những quyền lợi mà người lao động được hưởng khi tham gia quan hệ lao động. Người sử dụng lao động có quyền quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động. Nếu người sử dụng lao động không sắp xếp ngày phép cho người lao động hay không trả lương cho những ngày người lao động không nghỉ tì người lao động nên xử lý như thế nào?
Chi tiết
Nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế được hưởng những chế độ như thế nào?
Nghỉ theo chế độ tinh giản biên chế được cán bộ, công chức, viên chức, những người ký theo Nghị định 68 đặc biệt quan tâm, tuy nhiên không phải trường hợp nào cũng đủ điều kiện để nghỉ theo chế độ này, do đó để được tư vấn cụ thể đối với trường hợp của mình thì bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư để được hỗ trợ giải đáp.
Chi tiết
Không được công nhận thời gian đóng BHXH do không có quyết định nghỉ việc
Khi chấm dứt quan hệ lao động, đơn vị sử dụng lao động phải có trách nhiệm chốt sổ bao hiểm xã hội cho người lao động để đánh dấu kết thức quá trình tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động khi làm việc tại đơn vị của mình. Vậy với trường hợp người lao động nghỉ việc ở chỗ làm cũ nhưng không được công nhận quá trình đóng BHXH vì không có quyết định nghỉ việc thì giải quyết như thế nào? Để tìm hiểu chi tiết về vấn đề này, bạn có thể tham khảo nội dung tư vấn của Công ty Luật Minh Gia như sau:
Chi tiết
Làm việc trong môi trường độc hại có được nghỉ và hưởng lương hưu khi đủ 50 tuổi không?
Trong hệ thống BHXH, bảo hiểm hưu trí là chế độ dành cho những người không còn tham gia quan hệ lao động nữa vì vậy chế độ này rất cần thiết và không thể thiếu được bởi bất cứ người lao động nào cũng đến lúc hết tuổi lao động. Vậy điều kiện hưởng chế độ hưu trí là gì? Trường hợp người lao động làm việc trong môi trường độc hại trên 16 năm thì có được nghỉ hưu và hưởng lương hưu khi đủ 50 tuổi không?
Chi tiết