Tư vấn về ký kết lại hợp đồng khi văn bản áp dụng đã hết hiệu lực
Luật sư tư vấn về vấn đề ký kết lại hợp đồng lao động khi văn bản áp dụng trong hợp đồng đã hết hiệu lực. Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Quá thời gian nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp thì còn được hưởng trợ cấp không?
Luật sư tư vấn về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp. Quá thời gian nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp và đã có việc làm thì có còn được nộp hồ sơ để hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Chi tiết
Tư vấn về trường hợp sử dụng lao động đã đến tuổi hưu.
Luật sư tư vấn về trường hợp sử dụng người lao động đã đến tuổi nghỉ hưu. Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Giới thiệu người lao động đến người môi giới xuất khẩu lao động có phải chịu trách nhiệm không?
Luật sư tư vấn về trách nhiệm của người giới thiệu lao động đến người môi giới xuất khẩu lao động nhưng bị lừa đảo. Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Tư vấn về trường hợp Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Luật sư tư vấn về trường hợp Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Thay đổi bảng lương có được bảo lưu phụ cấp thâm niên?
Luật sư tư vấn về trường hợp chuyển bậc lương khi thay đổi bảng lương và bảo lưu phụ cấp thâm niên với người lao động. Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Hợp đồng lao động có điều khoản trái với luật lao động thì xử lý sao?
Hiên nay, có nhiều hợp đồng lao động được ký kết giữa người lao động và người sử dụng lao động có các điều khoản vi phạm pháp luật gây ảnh hưởng đến quyền và lợi ích của các bên và đặc biệt là người lao động, bên yếu thế trong quan hệ lao động. Vậy, nếu có các vi phạm liên quan đến hợp đồng lao động thì xử lý như thế nào?
Chi tiết
Chuyển sổ bảo hiểm về tỉnh cũ khi công ty cũ chưa chốt sổ bảo hiểm có được không?
Luật Minh Gia tư vấn thắc mắc về việc nộp sổ bảo hiểm về tỉnh cũ khi công ty cũ ở tỉnh này chưa chốt sổ bảo hiểm cho người lao động do nợ tiền bảo hiểm.
Chi tiết
Có được chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động vi phạm nội qui của công ty?
Nếu trong trường hợp người lao động làm sai quy tắc của công ty, gây ra thiệt hại và ảnh hưởng đến uy tín của công ty thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng không ạ? Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Viên chức nghỉ việc trong thời gian được cử đi đào tạo thì phải đền bù chi phí như thế nào?
Luật sư tư vấn về vấn đề chi phí đền bù khi viên chức nghỉ việc trong thời gian được cử đi đào tạo. Viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc trong trường hợp này phải đền bù mức chi phí như thế nào?
Chi tiết