Giải quyết về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động?
LS Vy Huyền

Giải quyết về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động?

Luật sư tư vấn: Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động với lý do công ty gặp khó khăn có trái quy định pháp luật hay không? Người sử dụng lao động sẽ phải thực hiện nghĩa vụ gì đối với người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật. Giải quyết vấn đề có liên quan.

Chi tiết
Đóng BHXH 15 năm 9 tháng có được hưởng lương hưu không?
LS Hồng Nhung

Đóng BHXH 15 năm 9 tháng có được hưởng lương hưu không?

Trường hợp NSDLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ với NLĐ thì phải bồi thường như thế nào? Sau khi chấm dứt HĐLĐ thì NLĐ đóng BHXH được 15 năm 9 tháng có được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật bảo hiểm xã hội không? Luật Minh Gia tư vấn như sau:

Chi tiết
0971.166.169