Viên chức có được chuyển công tác từ tỉnh này sang tỉnh khác không?
Lò Thị Loan

Viên chức có được chuyển công tác từ tỉnh này sang tỉnh khác không?

Chuyển nơi làm việc, công tác của công chức, viên chức hiện nay là một trong những vấn được nhiều người quan tâm. Vậy việc chuyển nơi công tác của viên chức được pháp luật quy định như thế nào? Trường hợp viên chức làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập có được chuyển công tác từ tỉnh này sang tỉnh khác không? Đây là thắc mắc của rất nhiều người đã liên hệ với Luật Minh Gia để được hướng dẫn. Nếu bạn cũng có thắc mắc tương tự thì hãy liên hệ với chúng tôi

Chi tiết
Trách nhiệm chi trả chi phí tai nạn lao động của người sử dụng lao động
Nguyễn Thị Tuyết Nhung

Trách nhiệm chi trả chi phí tai nạn lao động của người sử dụng lao động

Luật sư tư vấn về chế độ tai nạn lao động theo quy định pháp luật hiện hành. Doanh nghiệp phải chi trả những khoản nào cho người lao động bị tai nạn lao động? Người lao động được hưởng lương trong thời gian nghỉ do tai nạn lao động không? Để tìm hiểu quy định pháp luật về vấn đề này, bạn có thể tham khảo nội dung như sau:

Chi tiết
Chế độ nghỉ chờ việc của công ty quy định thế nào?
Hoài Nam

Chế độ nghỉ chờ việc của công ty quy định thế nào?

Vấn đề tiền lương trong quan hệ lao động là một trong những vấn đề quan trọng trong xã hội hiện nay. Khi có tranh chấp về tiền lương trong quan hệ lao động. Đa phần người lao động thường không biết phải làm thế nào để bảo vệ được quyền và lợi ích hợp pháp của mình.

Chi tiết
Độ tuổi tối đa đóng bảo hiểm xã hội theo Luật bảo hiểm xã hội
Nguyễn Ngọc Ánh

Độ tuổi tối đa đóng bảo hiểm xã hội theo Luật bảo hiểm xã hội

Độ tuổi được phép tham gia bảo hiểm xã hội được pháp luật quy định như nào? Khi chấm dứt hợp đồng lao động thì thời gian tham gia bảo hiểm xã hội có được bảo lưu không? Đây là câu hỏi mà rất nhiều khách hàng đã liên hệ tới Luật Minh Gia để tìm hiểu. Nếu bạn cũng có vướng mắc tương tự bạn có thể tham khảo nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết
Cách xử lý khi đóng trùng bảo hiểm xã hội
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Cách xử lý khi đóng trùng bảo hiểm xã hội

Theo quy định pháp luật hiện hành thì có phải tất cả người lao động đều phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Trường hợp người lao động đóng trùng bảo hiểm xã hội do đồng thời làm việc với nhiều hợp đồng lao động thì vấn đề tham gia bảo hiểm xã hội quy định như thế nào? Nếu xảy ra đóng trùng bảo hiểm xã hội thì tổ chức, cơ quan, cá nhân nào có trách nhiệm làm thủ tục giảm trùng? Qua bài viết này Luật Minh Gia giải đáp thắc mắc như sau:

Chi tiết
Chuyển từ bằng trung cấp sang đại học được hưởng lương thế nào?
LS Vũ Thảo

Chuyển từ bằng trung cấp sang đại học được hưởng lương thế nào?

Pháp luật quy định như thế nào về việc xếp lương của viên chức khi thay đổi chức danh nghề nghiệp? Viên chức, cơ quan, tổ chức,.. cần tìm hiểu những văn bản quy định pháp luật nào để xác định quyền, nghĩa vụ của viên chức? Trường hợp viên chức thay đổi bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn, nghiệp vụ thì được hưởng lương như thế nào?

Chi tiết
Nguyên tắc trả lương theo quy định luật lao động thế nào?
Luật sư Phùng Gái

Nguyên tắc trả lương theo quy định luật lao động thế nào?

Vấn đề chi trả tiền lương, tiền công thực hiện thế nào, theo nguyên tắc nào, ngày trả lương cán bộ, công nhân, nhân viên là bao nhiêu và rất nhiều thắc mắc liên quan đến chế độ tiền lương mà người lao động chưa biết quy định thế nào, tìm hiểu ở đâu. Do vậy, để đảm bảo quyền lợi của mình bạn hãy nghiên cứu quy định luật lao động, luật BHXH và văn bản liên quan để có quyết định, yêu cầu phù hợp.

Chi tiết
Cách giải quyết khi công ty nợ lương nhân viên
Nông Bá Khu

Cách giải quyết khi công ty nợ lương nhân viên

Tiền lương là một khoản tiền mà người sử dụng lao động chi trả cho người lao động khi thực hiện một công việc cụ thể theo nội dung hợp đồng lao động đã giao kết. Đó là một trong các yếu tố để xác định vai trò và tầm quan trọng của người lao động đối với công việc đang được giao kết.

Chi tiết
Người lao động không muốn đóng bảo hiểm xã hội giải quyết thế nào?
LS Hồng Nhung

Người lao động không muốn đóng bảo hiểm xã hội giải quyết thế nào?

Tham gia Bảo hiểm xã hội là quyền đồng thời là nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động. Vậy, việc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiêm y tế có bắt buộc hay không? Người lao động và người sử dụng lao động có thể thỏa thuận việc không đóng bảo hiểm xã hội được hay không? Nếu bạn cũng có thắc mắc về những vấn đề trên, hãy liên hệ với Luật Minh Gia để được giải đáp.

Chi tiết
0971.166.169