Liệt sĩ là những người đã hy sinh vì sự nghiệp cách mạng giải phóng dân tộc, bảo vệ tổ quốc. Và để tưởng nhớ, ghi công các liệt sĩ, Nhà nước đã có nhiều chính sách ưu đãi dành cho thân nhân của họ. Vậy chế độ ưu đãi cho thân nhân liệt sĩ được quy định cụ thể như thế nào?
Chi tiết
Trong quan hệ pháp luật lao động, hợp đồng đào tạo được xem là một trong những vấn đề phức tạp. Trong thực tế, nhiều trường hợp khách hàng bị ràng buộc bởi chính hợp đồng đào tạo đã được kí kết trước đó khi chấm dứt hợp đồng. Vậy khi rơi trường hợp vi phạm cam kết hợp đồng đào tạo phải xử lý như thế nào? Quy định pháp luật ra sao?
Chi tiết
Bộ luật lao động hiện hành quy định như thế nào về quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động? Trong trường hợp công ty có hành vi vi phạm ảnh hưởng trực tiếp tới quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động thì phải xử lý như thế nào? Luật Minh Gia tư vấn những vấn đề này như sau:
Chi tiết
Trường hợp doanh nghiệp chuyển người lao động nữ đang mang thai sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động có được không? Nếu doanh nghiệp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp này thì người lao động cần phải làm gì để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình?
Chi tiết
Công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động vì lý do sắp xếp lại bộ máy nhân sự hay không? Người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động cần phải làm gì để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình?
Chi tiết
Để trả lời vướng mắc của bạn về trường hợp trách nhiệm của doanh nghiệp khi người lao động bị tai nạn lao động và vấn đề lương làm thêm giờ, bạn có thể tìm hiểu 2 tình huống tư vấn sau đây:
Chi tiết
Xin chào luật sư. Cho em được hỏi đáp về chế độ thai sản được không ạ. Em tham gia BHXH từ tháng 3/2017 đến tháng 9/2017 em sinh em bé. Trường hợp của em đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản, nhưng do công ty cũ của em làm lì không chịu đóng BHXH. Nên đến bây giờ em vẫn chưa được giải quyết chế độ thai sản, xin hỏi em cần làm gì để được nhân tiền thai sản ạ. Em xin cảm ơn.
Chi tiết
Người lao động trong quá trình thực hiện công việc gây thiệt hại về tài sản cho công ty thì phải bồi thường như thế nào? Pháp luật quy định về vấn đề này ra sao? Luật Minh Gia tư vấn trường hợp này như sau:
Chi tiết
Thông thường mục tiêu chính khi tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động là việc được bù đắp khoản thu nhập, chia sẻ các rủi ro. Pháp luật linh hoạt cho phép người lao động lựa chọn hưởng chế độ hưu trí hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần tùy vào điều kiện luật định. Vậy, cần lưu ý các chế định nào liên quan đến vấn đề này?
Chi tiết
Trong thực tế nhiều người vẫn có sự nhầm lẫn quan hệ lao động do pháp luật Lao động và quan hệ thuê mướn lao động do pháp luật Dân sự điều chỉnh. Để đảm bảo tốt nhất quyền và lợi ích của mình khi tham gia làm việc, bạn cần nắm rõ các quy định có liên quan đến hai vấn đề này. Hoặc bạn cũng có thể liên hệ ngay cho chúng tôi để nhận được những tư vấn kịp thời.
Chi tiết