Tư vấn giành quyền nuôi con khi chia tay

Vì vợ chồng bất đồng quan điểm hay cãi vã có lần vào tháng 4 cháu với chồng cháu có cãi vã chồng cháu có đuổi cháu đi nên cháu xuống ngoại và đi làm nhưng tháng 9 vừa rồi chồng cháu có xuống đón cháu và cháu chấp nhận về nhưng  trong thời gian vợ chồng cháu giận nhau chồng cháu có qua lại với người phụ nữ khác . và cháu về được hơn tháng chúng cháu lại cãi nhau cháu lại đi làm giờ chồng cháu gọi cháu về kí giấy ly hôn vậy cho cháu hỏi nếu cháu mới có công việc thì cháu có được quyền nuôi con không. Và gia đình chồng cháu ông bà nội bé đang sống ly thân vậy sét theo yêu cầu thì cháu muốn nuôi con có được không ạ Cháu cảm ơn!

Trả lời: Cảm ơn bạn đã đặt câu hỏi cho Luật Minh Gia, câu hỏi cuar bạn chúng tôi xin được tư vấn như sau:

Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn:

1. Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan.

2. Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con.

3. Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con.

Theo quy định trên thì khi ly hôn bạn và chồng bạn thỏa thuận với nhau về ai sẽ là người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn, trường hợp không thỏa thuận được thì tòa sẽ căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con như: khả năng kinh tế, điều kiện chăm sóc, giáo dục, môi trường sống,...…Trường hợp này do con dưới 36 tháng tuổi nên được giao cho chị trực tiếp nuôi nhưng chị phải đủ các điều kiện để trông nom, chăm sóc cũng như giáo dục phù hợp với lợi ích của con. Nếu mới có công việc mới thì bạn có thể đưa ra các căn cứ chứng minh cho thu nhập của mình đủ khả năng, điều kiện chăm sóc, giáo dục con. Về việc ông, bà nội cháu ly thân không có ảnh hưởng gì đến việc quyết định ai là người trực tiếp nuôi con.

Trân trọng!

CV. Lê Minh – Luật Minh Gia