Chia tay khi con dưới 3 tuổi thì quyền nuôi dưỡng thuộc về ai?

1. Tôi hiện làm cho công ty người cô của chồng, do đó có khả năng sau khi ly hôn tôi sẽ không tiếp tục làm tại đây nữa. Tuy nhiên, bố mẹ tôi có điều kiện kinh tế tốt, có thể giúp đỡ tôi trong việc nuôi con. Liệu tôi có chắc chắn được nuôi con trong trường hợp này không hay tôi nên tìm kiếm một công việc ổn định khác trước khi yêu cầu ly hôn?

2. Khi bé nhà tôi được 11 tháng, tôi có sơ ý làm bé bị bỏng khá nặng. Chồng tôi có thể lấy lí do này để yêu cầu được nuôi con hay không? Hiện nay chồng tôi ít giúp tôi trong việc chăm con mà nếu cần sẽ nhờ ông bà nội giúp, nếu ly hôn thì khả năng là cháu cũng sẽ được để cho ông bà chăm là chính. Xin cảm ơn luật sư.

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

=> Quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi của người mẹ sau khi ly hôn

Theo đó, vì con mới được 22 tháng tuổi nên sau khi ly hôn  sẽ trao quyền trực tiếp nuôi dưỡng con cho bạn chăm sóc. Trừ trường hợp bạn không còn khả năng để chăm sóc con thì quyền trực tiếp nuôi mới giao cho người cha của bé nuôi.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình! Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp.

Trân trọng

P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia