Tư vấn về hành vi in phôi giấy chứng nhận theo mẫu của công ty

Có 1 lần tôi in chứng nhận cho 1 người bạn nhưng không phải là học viên và bạn đó up lên page trên facebook và vô tình công ty biết được. Trong chứng nhận đó có chữ ký của tôi với vai trò là trợ lý đào tạo nhưng không có chữ ký của giám đốc đào tạo, không có dấu của công ty, không có logo, không có tên công ty. Còn lại mọi thông tin và ảnh trên chứng nhận giống mẫu của công ty. (Thực ra khi in chứng nhận tôi không nghĩ nó quan trọng vì chuyện tôi in thừa, in hỏng là rất nhiều). Vụ việc này xảy ra đã lâu và công ty tôi đã giải quyết, khiển trách riêng và bỏ qua lỗi này nhưng không có văn bản. Cách đây 2 tháng công ty có ra quyết định đình chỉ công tác đế tiến hành thủ tục kỷ luật (không phải tạm đình chỉ) với lỗi vi phạm trên. Tôi muốn hỏi Với sai phạm trên của tôi công ty có thể khởi kiện tôi không? Và nếu kiện tôi phải chịu mức phạt nào?

Trả lời: Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi cần tư vấn tới Công ty Luật Minh Gia, với thắc mắc của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Điều 341 Bộ luật hình sự 2015 (sửa đổi, bổ sung 2017) quy định về tội làm giả con dấu, tài liệu của cơ quan, tổ chức; tội sử dụng con dấu hoặc tài liệu giả của cơ quan, tổ chức như sau:

“1. Người nào làm giả con dấu, tài liệu hoặc giấy tờ khác của cơ quan, tổ chức hoặc sử dụng con dấu, tài liệu hoặc giấy tờ giả thực hiện hành vi trái pháp luật, thì bị phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 02 năm.

2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 02 năm đến 05 năm:

a) Có tổ chức;

b) Phạm tội 02 lần trở lên;

c) Làm từ 02 đến 05 con dấu, tài liệu hoặc giấy tờ khác;

d) Sử dụng con dấu, tài liệu hoặc giấy tờ khác thực hiện tội phạm ít nghiêm trọng hoặc tội phạm nghiêm trọng;

đ) Thu lợi bất chính từ 10.000.000 đồng đến dưới 50.000.000 đồng;

e) Tái phạm nguy hiểm.

…”

Hành vi làm giả giấy tờ ở đây được hiểu là sử dụng một số phương pháp nhất định để làm các giấy tờ, con dấu, tài liệu trông như thật. Việc làm giả này có thể là toàn bộ hoặc một phần như: logo, tiêu đề, con dấu hoặc nội dung thông tin của giấy chứng nhận…

Theo đó, trường hợp của bạn chưa đủ yếu tố cấu thành dấu hiệu của Tội làm giả con dấu, tài liệu của cơ quan, tổ chức vì đó chỉ là in phôi (không có chữ ký của giám đốc đào tạo, không có dấu của công ty, không có logo, không có tên công ty). Ngoài ra, cũng chưa có hành vi lừa dối cơ quan Nhà nước trong trường hợp này nên trường hợp này theo như những thông tin bạn trình bày thì Công ty chưa có đủ căn cứ để truy cứu trách nhiệm hình sự đối với bạn

Về vấn đề kỷ luật lao động thì bạn có thể tham khảo trong bài viết sau: Tạm đình chỉ công tác trái pháp luật.

Trân trọng!

CV. Lê Minh - Công ty Luật Minh Gia