Tạm đình chỉ công tác đối với viên chức trong quá trình điều tra vụ án?

Trong năm 2015 Tòa án sơ thẩm có đưa vụ án ra xét xử lại và có tuyên án tôi 13 năm tù và tôi lại tiếp tục kháng cáo lên Tòa án cấp cao và đơn kháng cáo của tôi được chấp nhận và đang trong thời gian chờ xét xử. Tôi khi bị truy tố tôi có làm việc tại một cơ quan nhà nước và được các cơ quan nhà nước có thẩm quyền ra quyết định tạm đình chỉ công tác và cho tôi được hưởng 50% lương và các khoản phụ cấp khác. Đầu năm 2016 tôi bị tạm dừng chi 50% lương và các khoản phụ cấp khác tôi có hỏi các cơ quan có thẩm quyền thì được trả lời là căn cứ theo nghị định 27/2012/ NĐCP về xử lý kỷ luật viên chức nên tạm dừng. Vậy trường hợp của tôi được các cơ quan có thẩm quyền áp dụng như vậy có đúng không? Tôi xin chân thành cảm ơn.

Trả lời tư vấn: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn tới công ty Luật Minh Gia, với trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Theo quy định tại Điều 23 Nghị định 27/2012/NĐ-CP Quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức. Cụ thể:

Điều 23. Chế độ, chính sách đối với viên chức đang trong thời gian tạm giữ, tạm giam và tạm đình chỉ công tác

1. Trong thời gian tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử hoặc tạm đình chỉ công tác để xem xét xử lý kỷ luật thì viên chức được hưởng 50% của mức lương hiện hưởng, cộng với phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề.

2. Trường hợp viên chức không bị xử lý kỷ luật hoặc được kết luận là oan, sai thì được truy lĩnh 50% còn lại của mức lương hiện hưởng, cộng với phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề trong thời gian tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam.

3. Trường hợp viên chức bị xử lý kỷ luật hoặc bị Tòa án tuyên là có tội thì không được truy lĩnh 50% còn lại của mức lương hiện hưởng, cộng với phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề trong thời gian tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam.

Như vậy, kết hợp quy định trên với thông tin bạn cung cấp bạn vẫn đang trong thời gian chờ xét xử thì thời gian tạm đình chỉ công tác vẫn được hưởng 50% mức lương hiện hưởng với phụ cấp khác. Đối với việc cơ quan tạm dừng chi thanh toán 50% lương trong trường hợp của bạn là không có căn cứ và cơ sở rõ ràng. Do đó, bạn hoàn toàn có quyền làm đơn khiếu nại đối với người đã ra quyết định áp dụng.

***Công ty chỉ được phép dừng chi thanh toán lương cho bạn khi có quyết định cuối cùng của Tòa án về việc tuyên bạn có tội.

Trân trong!

CV P.Gái - Công ty Luật Minh Gia.