Bùi Hoài My

Lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản

Luật sư cho em hỏi em có 1 người anh đi làm công việc giao hàng tại công ty giaohangnhanh.vn khi anh của em ký hợp đồng với công ti thì đi làm luôn công việc hàng ngày là nhận hàng từ xe buýt từ thành phố về và đi giao hàng cho khách

Câu hỏi: Khi nhận hàng thì có giấy xuất kho của thủ kho nhưng lại không có chữ ký của bên nhận và bên giao.Trong khoảng 20 ngày anh em làm thì tối nào về cũng chốt đơn hàng đã giao được cho anh thủ kho nhưng chỉ giao trên cuộc gọi điên thoại.và cứ 2 đến ba ngày anh em lại mang tổng số tiền đã giao được đi nộp tiền tại ngân hàng.nhưng tới khi anh e bận công việc nên tự ý nghỉ làm không có đơn xin nghỉ thì anh thủ kho có thông báo là bạn em âm tiền của công ty là 12.000.000.Vậy luật sư cho em hỏi như vậy anh em có bị coi là lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản không ạ? Nếu không thì bị xử lý như thế nào ạ?

Trả lời: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin trả lời như sau:

Thứ nhất, Điều 174 Bộ luật hình sự sửa đổi, bổ sung năm 2017 quy định về tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản như sau:

“Điều 175. Tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản

1. Người nào thực hiện một trong các hành vi sau đây chiếm đoạt tài sản của người khác trị giá từ 4.000.000 đồng đến dưới 50.000.000 đồng hoặc dưới 4.000.000 đồng nhưng đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi chiếm đoạt tài sản hoặc đã bị kết án về tội này hoặc về một trong các tội quy định tại các điều 168, 169, 170, 171, 172, 173, 174 và 290 của Bộ luật này, chưa được xóa án tích mà còn vi phạm hoặc tài sản là phương tiện kiếm sống chính của người bị hại và gia đình họ, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm:

a) Vay, mượn, thuê tài sản của người khác hoặc nhận được tài sản của người khác bằng hình thức hợp đồng rồi dùng thủ đoạn gian dối hoặc bỏ trốn để chiếm đoạt tài sản đó hoặc đến thời hạn trả lại tài sản mặc dù có điều kiện, khả năng nhưng cố tình không trả;

b) Vay, mượn, thuê tài sản của người khác hoặc nhận được tài sản của người khác bằng hình thức hợp đồng và đã sử dụng tài sản đó vào mục đích bất hợp pháp dẫn đến không có khả năng trả lại tài sản...”

Như vậy, về mặt hành vi, để cấu thành tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản thì:

+Người phạm tội có được tài sản một cách hợp pháp thông qua hợp đồng vay, mượn, thuê tài sản hoặc hợp đồng khác

+Sau khi có được tài sản, người phạm tội không thực hiện như cam kết trong hợp đồng, sử dụng thủ đoạn gian dối, bỏ trốn để chiếm đoạt tài sản hoặc sử dụng tài sản vào các mục đích bất hợp pháp (như dùng tiền vay để đánh số đề, đánh bạc, buôn lậu…) dẫn đến không có khả năng trả lại tài sản cho bên vay, cho mượn hoặc giao tài sản.

Như bạn đã trình bày do anh bạn bận công việc nên tự ý nghỉ làm nhưng không có đơn xin thôi việc, do đó, để xem xét anh bạn có phạm tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản hay không cần phải dựa vào những hành vi sau đó, cụ thể:

+Anh bạn liệu có trả lại số tiền đã giao được cho công ty hay không?

+Anh bạn có mang số tiền này bỏ trốn hoặc dùng vào các mục đích khác như đánh bạc, đánh lô đề…hay không?

Nếu anh bạn có các hành vi trên thì sẽ bị coi là phạm tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản của công ty và ngược lại.

Thứ hai, với trường hợp của anh bạn, trước hết, thấy rằng việc anh bạn tự ý nghỉ việc mà không có đơn xin nghỉ là sai và trường hợp này người sử dụng lao động là công ty giaohangnhanh.vn có thể áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải theo Điều 126 Bộ luật lao động 2012. Tuy nhiên, chỉ được sa thải khi anh bạn tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong 01 tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong 01 năm mà không có lý do chính đáng (Các trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm: thiên tai, hoả hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và các trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động).

Trân trọng!

CV.Khuất Thị Hạnh  - Công ty Luật Minh Gia.

Gọi ngay