Trả lương cho người lao động làm ở công ty mẹ là doanh nghiệp nhà nước

Tôi muốn hỏi luật sư trong trường hợp này chúng tôi có cần kỳ kết hợp đồng lao động với ông A không? ông A làm việc ở công ty mẹ chứ không làm việc tại công ty chúng tôi ! Xin luật sư hướng dẫn để chúng tôi làm đúng quy định của nhà nước. cảm ơn

Trả lời:

Kính chào và cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chứng tôi. Với câu hỏi của bạn chúng tôi xin trả lời như sau:

Theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Thông tư 21/2014/TT/BTC Ban hành quy chế hoạt động của người đại diện theo ủy quyền đối với phần vốn nhà nước đầu tư vào doanh nghệp thì:

2. Việc ủy quyền của Chủ sở hữu phần vốn nhà nước cho Người đại diện phải thực hiện bằng văn bản. Văn bản ủy quyền bao gồm các nội dung sau:

a) Nhiệm vụ giao cho Người đại diện;

b) Đánh giá hoạt động của Người đại diện;

c) Miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật Người đại diện;

d) Quyết định mức tiền lương, tiền thưởng, thù lao trả cho Người đại diện theo mức độ hoàn thành nhiệm vụ được giao;

đ) Quy định về việc bồi thường vật chất trong trường hợp Người đại diện có hành vi gây thiệt hại đến lợi ích của Chủ sở hữu và tổ chức, cá nhân có liên quan;

e) Những nội dung khác (nếu có).

Như vậy thì theo quy định trên chủ sở hữu phần vốn góp nhà nước là cơ quan trực tiếp quyết định tiền lương, tiền thưởng, tiền thù lao cho người đại diện theo ủy quyền  đối với phần vốn nhà nước đầu tư vào doanh nghiệp. Vì vậy nếu công ty bạn là công ty con có 51 vốn nhà nước và ông A là đại diện vốn nhà nước làm việc ở công ty mẹ thì chỉ có chủ sở hữu vốn góp nhà nước mới trực tiếp ký kết hợp đồng và trả lương cho ông A

Khoản 1 Điều 2 Giải thích từ ngữ (Thông tư 21/2014/TT-BTC)

1. Chủ sở hữu phần vốn nhà nước đầu tư tại doanh nghiệp (sau đây viết tắt là Chủ sở hữu phần vốn nhà nước): là Bộ, cơ quan ngang Bộ, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (gọi chung là Bộ quản lý ngành, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh) được phân công, phân cấp thực hiện quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của Chủ sở hữu đối với phần vốn nhà nước đầu tư tại doanh nghiệp.

Công ty bạn không được phép ký hợp đồng và cũng không được phép  trả lương cho ông A

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )

Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia