LS Nguyễn Phương Lan

Không có hợp đồng lao động có phải chịu trách nhiệm với công ty

Luật sư tư vấn về trường hợp không có hợp đồng lao động thì người lao động có phải chịu trách nhiệm với công ty hay không? Nội dung tư vấn như sau:

 

Nội dung tư vấn: Gửi công ty luật Minh Gia! Tôi có việc này xin được nhờ quý công ty tư vấn giúp tôi. Tôi có làm kế toán thuế cho 1 công ty (Không có tên tôi trong danh sách bảng lương) và tôi cũng không ký chứng từ kế toán gì bên công ty đó cả. Trong quá trình làm việc tôi có lấy cho bên họ một số hóa đơn GTGT đầu vào và bây giờ khi quyết toán thuế có phát hiện ra DN đó bỏ trốn. Hiện tại hồ sơ bên thuế đã chuyển qua cơ quan công an. Vậy quý công ty vui lòng tư vấn giúp tôi trong trường hợp đó tôi vi phạm tội như thế nào ạ. Tôi cảm ơn quý công ty nhiều ạ.    

 

Trả lời: Chào bạn, cảm ơn bạn đã gửi yêu cầu tư vấn cho công ty Luật Minh Gia chúng tôi, công ty xin được tư vấn về trường hợp này như sau:

 

Căn cứ theo quy định pháp luật về nghĩa vụ giao kết hợp đồng lao động tại Bộ luật lao động 2012 như sau:

 

Điều 18. Nghĩa vụ giao kết hợp đồng lao động

 

1. Trước khi nhận người lao động vào làm việc, người sử dụng lao động và người lao động phải trực tiếp giao kết hợp đồng lao động.

 

Trong trường hợp người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi, thì việc giao kết hợp đồng lao động phải được sự đồng ý của người đại diện theo pháp luật của người lao động.

 

2. Đối với công việc theo mùa vụ, công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng thì nhóm người lao động có thể ủy quyền cho một người lao động trong nhóm để giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản; trường hợp này hợp đồng lao động có hiệu lực như giao kết với từng người.

 

Với trường hợp của bạn thì mặc dù công ty không giao kết hợp đồng với bạn nhưng dựa vào thời gian thực tế và công việc của bạn tại công ty thì bạn vẫn được xác định là người lao động cho công ty khi bạn vẫn thực hiện các nhiệm vụ từ phía công ty giao nên bạn vi phạm quy định thì bạn vẫn sẽ có trách nhiệm trong trường hợp này. Tuy nhiên, nếu như công ty đang bị thanh tra thì cần xác định công ty đang có vi phạm gì, đang có những hành vi trốn thuế hay không kê khai thuế,.. để xác định trách nhiệm của bạn. Bởi lẽ, ví dụ như công ty có những hành vi trốn thuế thì nếu như bạn lấy những hóa đơn kia là giả nhằm mục đích trốn thuế thì bạn cũng sẽ phải chịu trách nhiệm về tội trốn thuế theo quy định pháp luật.

 

Về tội trốn thuế bạn có thể tham khảo bài viết sau:

 

Tội trốn thuế theo quy định Luật hình sự

 

 

 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Không có hợp đồng lao động có phải chịu trách nhiệm với công ty. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng


Chuyên viên Phương Lan - Công ty Luật Minh Gia

 

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo