Tư vấn về chuyển ngạch cho viên chức

 1. Luật sư tư vấn về chuyển ngạch cho viên chức

Hiện nay, xã hội ngày càng phát triển đặt ra tiêu chuẩn về chuyên môn của viên chức càng cao để đáp ứng yêu cầu của công việc, nhu cầu chuyển ngạch viên chức ngày càng nhiều, tuy nhiên do chưa am hiểu các quy định về pháp luật nên khi vướng phải vấn đề này đa số người dân không biết phải xử lí như thế nào. Nếu có vấn đề gì còn thắc mắc bạn có thể liên hệ tới Luật Minh Gia, luật sư sẽ tư vấn cho bạn những nội dung như sau:

+ Điều kiện để được chuyển ngạch cho viên chức

+ Trình tự thủ tục như thế nào?

Để liên hệ với chúng tôi và yêu cầu tư vấn, bạn vui lòng gửi câu hỏi hoặc gọi đến Luật Minh Gia để được hỗ trợ và bên cạnh đó bạn có thể tìm hiểu thêm tại một số tình huống mà Luật Minh Gia tư vấn sau đây:

2. Điều kiện để viên chức chuyển ngạch

Câu hỏi tư vấn: Chào luật sư. Tôi đang làm viên chức tại trường năng khiếu TDTT thuộc sở văn hóa thể thao và du lịch. Năm 2013 tôi thi trúng tuyển viên chức ngạch y sĩ đa khoa (mã ngạch 16.119).Tôi đang làm ở phòng y tế của trường và đang hưởng lương trung cấp bậc 2 hệ số 2,06. Nay tôi đang đi học lớp tại chức TDTT do trường đại học TDTT bắc ninh mở kinh phí tự túc,thời gian ra trường là 2019,ra trường tôi nhận bằng cử nhân giáo dục thể chất. Tôi muốn hỏi khi nhận được bằng tốt nghiệp xong tôi có chuyển ngạch sang bên thể dục thể thao và hưởng lương đại học được không. Mong luật sư giải thích hộ tôi. Xin cảm ơn!

Trả lời: Cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi yêu cầu tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, với vụ việc của bạn chúng tôi có quan điểm tư vấn như sau:

Thứ nhất, về điều kiện chuyển ngạch của viên chức

Theo quy định của pháp luật việc chuyển ngạch viên chức có hai hình thức:

Trường hợp 1: Viên chức muốn chuyển từ chức danh nghề nghiệp này sang chức danh nghề nghiệp khác cùng một hạng thì sẽ thực hiện theo hình thức xét tuyển chức danh nghề nghiệp, viên chức sẽ nộp hồ sơ theo tiêu chuẩn quy định để được xét tuyển.

 Trường hợp 2: Viên chức muốn thăng hạng từ hạng thấp lên hạng cao hơn liền kề và trong cùng ngành, cùng lĩnh vực thì được thực hiện theo hình thức xét nâng hạng và thông qua hình thức thi nâng hạng chức danh nghề nghiệp của viên chức.

Theo như thông tin mà bạn cung cấp thì bạn muốn chuyển ngạch từ y sĩ đa khoa đang hưởng lương trung cấp bậc hai và chuyển sang viên chức ngành giáo dục thể dục thể thao hưởng lương đại học, thì trong trường hợp này bạn sẽ không thể thực hiện chuyển ngạch được do ngành mà bạn đang muốn chuyển không cùng ngành và lĩnh vực, không cùng một hạng với nhau.

Thứ hai, về việc xét hưởng lương đại học

Trong quy định pháp luật không cấm việc viên chức kiêm hai chức vụ trong một đơn vị nhưng cần xem xét trong hợp đồng lao động giữa bạn với đơn vị khi bạn làm y sĩ đa khoa có cấm việc bạn kiêm thêm chức vụ khác hay không, trong trường hợp hợp đồng lao động có quy định bạn nên thỏa thuận với đơn vị để chấm dứt hợp đồng lao động trên và thực hiện thi tuyển viên chức vào vị trí mà mình mong muốn.

Cụ thể quy định tại điều 4 nghị định 03/NĐHN-BNV về điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức

 “1. Người đăng ký dự tuyển phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp, có đủ các điều kiện đăng ký dự tuyển quy định tại Điều 22 Luật viên chức.

2. Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức theo quy định tại khoản 1 Điều 24 Luật viên chức được bổ sung các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm quy định tại điểm g khoản 1 Điều 22 Luật viên chức nhưng không được trái với quy định của pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ, trường công lập, trường ngoài công lập.”

Đủ những điều kiện trên bạn thực hiện dự tuyển thi viên chức, còn về mức lương mà bạn được hưởng sẽ phụ thuộc vào bạn đã có chuyên môn nghiệp vụ chưa? Đã có thời gian công tác trước đó hay chưa? Nếu bạn chưa được hưởng mức lương đại học thì bạn phải tham gia kì xét nâng lương nếu đủ điều kiện và thông qua kì xét nâng lương thì sẽ được hưởng mức lương mà mình mong muốn.