Cộng nối thời gian công tác sau khi xuất ngũ để hưởng lương hưu

Trả lời tư vấn. Cảm ơn bác đã gửi yêu cầu tư vấn tới công ty Luật Minh Gia, trường hợp này chúng tôi tư vấn như sau:

Về vấn cộng nối thời gian đóng BHXH, chúng tôi đã tư vấn tại các bài viết khác, bác có thể tham khảo tại:

https://luatminhgia.com.vn/nguoi-da-di-chien-truong-campuchia-co-duoc-cong-noi-thoi-gian-dong-bao-hiem-.aspx

https://luatminhgia.com.vn/cong-noi-thoi-gian-dong-bhxh-khi-chua-nhan-tro-cap-xuat-ngu-.aspx

Theo đó, nếu cộng nối thời gian tham gia chiến trường tại Cam-pu-chia và khoảng thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội sau khi xuất ngũ là 20 năm thì bác đủ số năm đóng BHXH để hưởng lương hưu.

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, độ tuổi nghỉ hưu đối với nam là đủ 60 tuổi. Bác sinh năm 1964, như vậy năm nay bác mới chỉ 51 tuổi. Để được hưởng lương hưu, bác cần thực hiện giám định tỷ lệ suy giảm khả năng lao động.

Theo quy định tại Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014, từ ngày 1/1/2016 nam đủ 51 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động.

Như vậy, về thủ tục, bác phải có yêu cầu đơn vị nơi bác đang công tác về việc thôi việc để hưởng lương hưu, đơn vị sẽ gửi giấy giới thiệu đi giám định tỷ lệ suy giảm khả năng lao động.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Cộng nối thời gian công tác sau khi xuất ngũ để hưởng lương hưu. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng!
Cv. Nguyễn My – Công ty Luật Minh Gia.