LS Xuân Thuận

Tư vấn về sửa đổi năm sinh trong hợp đồng lao động

Tôi về chế độ 176 và ký hợp đồng Lao động không thời hạn từ tháng 12 năm 1993 đến nay. Do sơ suất tôi ghi trong hồ sơ HĐ lao động là sinh năm 1956 . Nhưng Số chứng Minh thư và Hộ khẩu đều ghi sinh năm 1957, và giấy tốt nghiệp lớp 10 ghi năm sinh 1957 (giấy khai sinh bị thất lạc năm 1979 ). Vậy tôi có quyền đề nghị sửa lại năm sinh không và có được hưởng chế độ hưu trí không?

Trả lời tư vấn: Cảm ơn bác đã gửi yêu cầu tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bác chúng tôi xin tư vấn như sau:

Tại hợp đồng lao động, nếu bác có yêu cầu muốn thay đổi một số thông tin là thay đổi năm sinh thì cần có sự thỏa thuận, đồng ý của cả hai bên giao kết hợp đồng và lập ra một bản phụ lục hợp đồng, mẫu phụ lục được quy định tại đây:  Mẫu phụ lục hợp đồng lao động

Luật bảo hiểm xã hội 2006 quy định về điều kiện hưởng lương hưu tại Điều 50, cụ thể:

Điều 50.Điều kiện hưởng lương hưu

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c và e khoản 1 Điều 2 của Luật này có đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ sáu mươi tuổi, nữ đủ năm mươi lăm tuổi;

b) Nam từ đủ năm mươi lăm tuổi đến đủ sáu mươi tuổi, nữ từ đủ năm mươi tuổi đến đủ năm mươi lăm tuổi và có đủ mười lăm năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ mười lăm năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên. Tuổi đời được hưởng lương hưu trong một số trường hợp đặc biệt khác do Chính phủ quy định.

2. Người lao động quy định tại điểm d khoản 1 Điều 2 của Luật này có đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ năm mươi lăm tuổi, nữ đủ năm mươi tuổi, trừ trường hợp Luật sĩ quan quân đội nhân dân Việt Nam hoặc Luật công an nhân dân có quy định khác;

b) Nam từ đủ năm mươi tuổi đến đủ năm mươi lăm tuổi, nữ từ đủ bốn mươi lăm tuổi đến đủ năm mươi tuổi và có đủ mười lăm năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ mười lăm năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên. 

Như vậy sau khi hoàn tất các thủ tục và giấy tờ theo đúng pháp luật và có đủ các điều kiện quy định tại điều luật trên thì bác sẽ được hưởng chế độ hưu trí theo quy định pháp luật.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Tư vấn về sửa đổi năm sinh trong hợp đồng lao động. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng


Luật gia : Bảo Lâm – Công ty Luật Minh Gia.

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo