Trần Tuấn Hùng

Đối tượng, phạm vi áp dụng phụ cấp ưu đãi và phụ cấp thu hút

Câu hỏi: Tôi muốn hỏi Luật sư tại sao cán bộ, viên chức công tác tại Bệnh viện nằm trên địa bàn xã 135 không được hưởng phụ cấp ưu đãi và phụ cấp thu hút theo nghị định 64/2009/NĐ-CP, mà lại hưởng phụ cấp thu hút theo NĐ 116/2010/NĐ-CP và phụ cấp ưu đãi nghề theo NĐ 56/2011/NĐ-CP, Như vậy NĐ 64/2009/NĐ-CP có còn hiệu lực áp dụng không ạ? Rất mong được câu trả lời của Luật sư!

Trả lời tư vấn: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia. Trường hợp của bạn chúng tôi xin tư vấn như sau:
 
Các Nghị định bạn nói trên hiện vẫn đang còn hiệu lực, tuy nhiên đối tượng áp dụng và phạm vi điều chỉnh của các Nghị định là khác nhau.
 
Nghị định 64/2009/NĐ-CP  quy định chính sách đối với cán bộ viên chức y tế công tác ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn
 
Đối tượng áp dụng:
Cán bộ, viên chức y tế trực tiếp làm công tác chuyên môn y tế trong các cơ sở y tế nha nước; cán bộ, nhân viên y tế đang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Phạm vi điều chỉnh:
Cán bộ, viên chức y tế làm việc tại trạm y tế xã, phường, thị trấn; trạm y tế cơ quan, trường học; phòng khám đa khoa khu vực; nhà hộ sinh; trung tâm y tế; bệnh viện và các cơ sở y tế khác từ cấp xã trở lên.
Cán bộ, nhân viên y tế làm việc tại các xã đặc biệt khó khăn, xã biên giới, xã an toàn khu thuộc diện đầu tư Chương trình phát triển kinh tế xã hội các xã đặc biệt khó khăn vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi (Chương trình 135 giai đoạn II), các xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển và hải đảo được quy định tại các Quyết định hiện hành của Thủ tướng Chính phủ.
 
Nghị định 116/2010/NĐ-CP vê chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Đối tượng áp dụng:
Cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang được quy định tại Điều 2 Nghị định này

Phạm vi điều chỉnh:
Một số vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm:
“a) Huyện đảo Trường Sa, Hoàng Sa, DK1;
b) Các xã đặc biệt khó khăn vùng đồng bào dân tộc và miền núi, các xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển và hải đảo theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ;
c) Các thôn, buôn, xóm, bản, làng, phum, sóc, ấp,… (gọi chung là thôn) đặc biệt khó khăn theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền”.
 
Nghị định 56/2011/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức tại các cơ sở y tế công lập.
 
“Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
1. Nghị định này quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức, cán bộ y tế xã, phường, thị trấn (đang làm việc theo chế độ hợp đồng theo Quyết định số 58/TTg ngày 03 tháng 02 năm 1994 của Thủ tướng Chính phủ quy định một số vấn đề về tổ chức và chế độ chính sách đối với y tế cơ sở) trực tiếp làm chuyên môn y tế; công chức, viên chức làm công tác quản lý, phục vụ không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các chuyên khoa HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần, giải phẫu bệnh lý, pháp y (sau đây gọi chung là công chức, viên chức) trong các cơ sở sự nghiệp y tế công lập.
2. Nghị định này không áp dụng đối với cán bộ, viên chức chuyên môn y tế thuộc lực lượng vũ trang”.
 
Như vậy, tùy đối tượng và phạm vi sẽ áp dụng Nghị định tương ứng.
 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Đối tượng, phạm vi áp dụng phụ cấp ưu đãi và phụ cấp thu hút. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng

.
CV. Bảo Phượng – Công ty Luật Minh Gia.

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo