Trần Tuấn Hùng

Đòi tiền học và ở nộp tại chi nhánh đưa người lao động đi nước ngoài làm việc

Em tôi đã làm thủ tục hồ sơ và nộp tiền học phí,tiền ở,tiền đặt cọc ở một công ty xuất khẩu lao động nhưng khi tìm hiểu thì công ty đó là một chi nhánh của công ty khác điều kiện ăn ở,học hành không đảm bảo nên sau vài hôm không tham gia nữa nhưng công ty không trả lại tiền học và tiền ở. Vậy em tôi có được nhận lại tiền đó hay không?

Trả lời:

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến cho Công ty Luật Minh Gia. Về vấn đề của bạn, Luật Minh Gia xin được giả đáp như sau:
 
Theo quy định tại Điều 26 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động năm 2006 quy định thì chi nhánh chỉ được thực hiện một số dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài khi có đủ các điều kiện sau đây:
“a) Có quyết định của doanh nghiệp dịch vụ giao nhiệm vụ cho chi nhánh;
b) Chi nhánh phải niêm yết công khai địa chỉ, số điện thoại, số fax và địa chỉ giao dịch thư điện tử tại trụ sở chi nhánh;
c) Có phân công cụ thể cán bộ, viên chức phụ trách hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
3. Chi nhánh quy định tại khoản 1 Điều này không được thực hiện các hoạt động sau đây:
a) Ký kết Hợp đồng cung ứng lao động, Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
b) Thu tiền dịch vụ, tiền môi giới và tiền ký quỹ của người lao động, trừ trường hợp được doanh nghiệp ủy quyền”.

Theo đó, chi nhánh không được phép ký kết hợp đồng cung ứng dịch vụ cũng như hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và chỉ được thu tiền dịch vụ khi được doanh nghiệp ủy quyền.
 
Theo như nội dung bạn đã trình bày thì chúng tôi hiểu rằng bạn đã ký kết hợp đồng cũng như hoàn tất mọi thủ tục đi nước ngoài làm việc tại chi nhánh của công ty. Và hành vi của chi nhánh bị coi là hành vi trái pháp luật. Do đó, bạn có thể báo cáo việc này cho cơ quan có thẩm quyền giải quyết.
 
Về tiền học và tiền ở trong trường hợp này là do thỏa thuận do đó sẽ áp dụng theo quy định của Bộ luật dân sự năm 2005 để giải quyết. Trong trường hợp này, nếu chi nhánh được quyền doanh nghiệp ủy quyền thu thì chi nhánh vẫn có quyền thu tiền học phí và tiền ở của em bạn, trong trường hợp doanh nghiệp không ủy quyền cho chi nhaanhs thì chi nhánh không được phép thực hiện việc này và hợp đồng dân sự trong trường hợp này vô hiệu do người không có thẩm quyền ký kết. Trong trường hợp này bạn có thể lấy lại tiền học phí và tiền ở.
 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Đòi tiền học và ở nộp tại chi nhánh đưa người lao động đi nước ngoài làm việc. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng


CV N.T.Quý – Công ty Luật Minh Gia.
 

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo