Chế độ thực tập của viên chức

Nội dung cần tư vấn: Tôi là giáo viên THCS, khi thi tuyển vào trường xong, trường và tôi kí hợp đồng tập sự 12 tháng. Lúc đó nói là hết thời gian tập sự thì sẽ vào biên chế. Tôi là cử nhân Đại học nhưng được xếp lương 2.1 thay vì 2.34, bảo là do thông tư liên tịch số 22/2015 quy định về mã ngạch giáo viên. Nhưng theo tôi biết thì huyện lân cận thi tuyển và thời gian vào sau nhưng vẫn hưởng 2.34. Gần đây khi sắp đến thời gian vào biên chế thì phòng giáo dục nói là có bằng Anh văn A2 mới được vào biên chế mà tôi thì chỉ có bằng B (2014). Trong khi cùng một tỉnh nhưng những huyện khác thì không có yêu cầu này. Tôi không hiểu vì sao,và quy định nào lá đúng?

Trả lời tư vấn: Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia. Trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Thứ nhất, về việc hưởng lương

Theo thông tin bạn cung cấp, bạn tốt nghiệp cử nhân đại học, đang thực hiện chế độ tập sự, vì vậy, có thể hiểu rằng bạn chưa có thời gian từ đủ 12 tháng trở lên giữ chức danh giáo viên trung học cơ sở. Do đó, theo quy định tại Điều 5 Thông tư liên tịch số 22/2015/TTLT-BGDĐT-BNV, bạn là giáo viên trung học cơ sở hạng III. Đồng thời, theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 9 Thông tư này:

"Điều 9. Cách xếp lương

1. Các chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở quy định tại Thông tư liên tịch này được áp dụng Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây viết tắt là Nghị định số 204/2004/NĐ-CP) như sau:

...

c) Chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở hạng III được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A0 (từ hệ số 2,10 đến hệ số lương 4,89)."

Như vậy, theo quy định trên, trong trường hợp của bạn, với chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở hạng III thì bạn được hưởng hệ số lương của viên chức loại A0 là 2,1. Hơn nữa, theo quy định tại khoản 1 Điều 22 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP, vì bạn tốt nghiệp cử nhân đại học và đang trong thời gian tập sự nên bạn được "hưởng 85% mức lương của chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm tuyển dụng" trừ trường hợp bạn làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc ít người, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; làm việc trong các ngành, nghề độc hại, nguy hiểm; hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ thì bạn sẽ được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm tuyển dụng. Do đó, trong trường hợp này, bạn được xếp lương hệ số 2,1 là đúng với quy định của pháp luật.

Thứ hai, về điều kiện vào biên chế

Theo thông tin bạn cung cấp, bạn có bằng Anh văn bậc B, tương đương với bậc 3 hoặc bậc 4 theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT. Như vậy, bạn đã đủ điều kiện về trình độ ngoại ngữ theo quy định của pháp luật. Hơn nữa, bạn đang thực hiện chế độ tập sự tức là bạn đã phải đáp ứng đủ các điều kiện để thi tuyển viên chức rồi. Và theo quy định tại Điều 23, Điều 24 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP thì sau khi hết thời gian tập sự, bạn sẽ được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp trừ trường hợp không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự hoặc bị xử lý kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên. Do đó, theo quy định của pháp luật, trong trường hợp này, khi hết thời gian tập sự, bạn sẽ được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định hoặc làm văn bản đề nghị cấp có thẩm quyền quản lý viên chức ra quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp nếu bạn đạt yêu cầu sau thời gian tập sự. Trường hợp bạn không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự hoặc bị xử lý kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên thì sẽ bị chấm dứt Hợp đồng làm việc. 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Chế độ thực tập của viên chức. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng

Cv. Dương Thị Nhung - Công ty Luật Minh Gia