Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Bị vu khống có quan hệ tình cảm với đồng nghiệp xử lý thế nào?

Luật sư tư vấn qua Email đối với trường hợp bị người khác vu khống về hành vi có quan hệ tình ái với đồng nghiệp tại nơi làm việc, nội dung hỏi và tư vấn như sau:

Hiện nay tôi đang bị 2 đảng viên ở cơ quan vu khống có quan hệ tình ái với 1 đồng nghiệp nam. 2 đảng viên này đã đến nói với vợ anh ta là tôi và a ta ôm nhau tại văn phòng và còn thuê phòng nghỉ với nhau trong chuyến đi thực tế. tôi đã có đầy đủ bằng chứng chứng minh mình vô tội cũng như chứng minh được 2 đảng viên kia vu khống tôi xin hỏi luật sư tư vấn giúp tôi vụ việc này giải quyết như thế nào và tôi muốn khỏi kiện thì nên bắt đầu từ đâu, xin cảm ơn.

Trả lời: Cảm ơn chị đã tin tưởng và gửi câu hỏi cần tư vấn tới Công ty Luật Minh Gia, với thắc mắc của chị chúng tôi tư vấn như sau:

Theo quy định tại Bộ luật hình sự và các văn bản liên quan, vu khống là hành vi bịa đặt, loan truyền những điều mà người loan truyền biết rõ là bịa đặt nhằm xúc phạm danh dự hoặc gây thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của người khác hoặc bịa đặt là người khác phạm tội và tố cáo họ trước cơ quan có thẩm quyền.

Tội vu khống được biểu hiện ở những hành vi như bịa đặt chuyện xấu xa cho người khác về vi phạm kỷ luật, vi phạm đạo đức, pháp luật... Bịa đặt là hư cấu những chuyện không có thật; loan truyền những chuyện, những điều biết rõ là bịa đặt, vu oan cho người khác; bịa đặt người khác phạm tội và tố cáo họ trước cơ quan nhà nước, cho rằng họ đã phạm một tội nào đó. Hành vi vu khống có thể thực hiện thông qua các hình thức như truyền miệng, viết bài, gửi đơn, thư tố giác, thư nặc danh... Trường hợp người đưa tin bịa đặt nhưng lầm tưởng những điều họ loan tin là có thật thì không phạm tội. Hậu quả xảy ra là nạn nhân bị mất uy tín, danh dự hoặc bị thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của họ. Tội vu khống được coi là hoàn thành từ khi người phạm tội thực hiện hành vi loan truyền những điều bịa đặt cho người khác biết hoặc tố cáo với cơ quan nhà nước về việc người khác phạm tội.

Như vậy, theo trình bày của chị thì người đã bịa đặt chuyện chị có quan hệ tình ái với đồng nghiệp cho vợ anh ta biết gây ảnh hưởng đến danh dự nhân phẩm của chị đã vi phạm điều 156 Bộ luật hình sự năm 2015 sửa đổi bổ sung năm 2017.

Quy định về xử lý và khung hình phạt của tội vu khống thì tại Điều 156 Bộ luật hình sự như sau:

“1. Người nào thực hiện một trong các hành vi sau đây, thì bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 02 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 01 năm:

a) Bịa đặt hoặc loan truyền những điều biết rõ là sai sự thật nhằm xúc phạm nghiêm trọng nhân phẩm, danh dự hoặc gây thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của người khác;

b) Bịa đặt người khác phạm tội và tố cáo họ trước cơ quan có thẩm quyền.

2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 01 năm đến 03 năm:

a) Có tổ chức;

b) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn;

c) Đối với 02 người trở lên;

d) Đối với ông, bà, cha, mẹ, người dạy dỗ, nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục, chữa bệnh cho mình;

đ) Đối với người đang thi hành công vụ;

…”

Như vậy, để bảo vệ danh dự và nhân phẩm của mình, chị có thể khởi kiện người vu khống chị, đơn khởi kiện nộp tại tòa án quận (huyện) nơi người phạm tội vu khống thường trú.

Bên cạnh đó, hai người có hành vi vu khống chị đang là đảng viên do đó chị có thể gửi đơn yêu cầu giải quyết đến cơ quan nơi hai người này đang công tác để đề nghị xem xét xử lý kỷ luật với Đảng viên.

Trên đây là nội dung tư vấn về: Bị vu khống có quan hệ tình cảm với đồng nghiệp xử lý thế nào? Nếu còn vướng mắc bạn liên hệ luật sư tư vấn pháp luật dân sự trực tuyến để được giải đáp.

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo