Trần Phương Hà

Xuất ngũ khi nào thì được cộng nối thời gian để tính bảo hiểm xã hội?

Sĩ quan, quân nhân khi xuất ngũ có được cộng nối bảo hiểm xã hội hay không? Thời gian tính để cộng nối bảo hiểm là như thế nào? Cần giấy tờ, thủ tục gì để cộng nối bảo hiểm xã hội? … Luật Minh Gia tư vấn các vấn đề này như sau:

1. Luật sư tư vấn về lao động

Đóng bảo hiểm xã hội vừa là quyền, vừa là nghĩa vụ của người lao động khi thực hiện quan hệ lao động. Đối với người phục vụ trong lực lượng quân đội nhân dân, việc đóng bảo hiểm xã hội sẽ được thực hiện đầy đủ. Khi xuất ngũ, người lao động được đóng nối bảo hiểm xã hội cho quá trình đóng khi phục vụ tại ngũ của mình. Nếu bạn đang có thắc mắc về đóng bảo hiểm xã hội cho cá nhân phục vụ trong quân đội khi xuất ngũ, hãy liên hệ với Luật Minh Gia qua Email hoặc gọi Hotline: 1900.6169 để trực tiếp trao đổi vấn đề của mình với Luật sư, chuyên viên tư vấn các vấn đề như:

- Chế độ đóng bảo hiểm xã hội của quân nhân;

- Tư vấn việc đóng nối bảo hiểm cho người đã xuất ngũ;

- Tư vấn các vấn đề về lao động.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo tình huống tư vấn dưới đây để có thêm thông tin về pháp luật lao động hoặc đối chiếu với trường hợp dưới đây để có thêm thông tin tư vấn.

2. Hỏi về đóng nối bảo hiểm xã hội của người xuất ngũ

Nội dung câu hỏi:Xin chào công ty luật minh gia. Tôi có một thắc mắc về chế độ bảo hiểm xã hội mong công ty luật tư vấn giúp. Tôi đi bộ đội từ tháng 2/2000 đến tháng 2/2002 thì xuất ngũ trong quyết định xuất ngũ có ghi rõ các chế độ tôi được hưởng bao gồm tiền trợ cấp xuất ngũ là 840000(tám trăm bốn mươi ngàn) tiền trợ cấp học nghề là 630000(sáu trăm ba mươi ngàn) đến năm 2006 thì tôi xin vào làm công nhân ở một công ty và có đóng bảo hiểm xã hội từ đó tới nay. Vậy xin hỏi thời gian tôi đi bộ đội có được tính đóng bảo hiểm xã hội không?

Trả lời: Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Công ty Luật Minh Gia, với câu hỏi của bạn chúng tôi xin tư vấn như sau

Theo quy định tại khoản 9 Điều 23 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP   quân nhân phục viên, xuất ngũ, thôi việc trước ngày 15/12/1993, sau đó chuyển sang làm việc có tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nhà nước, hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế (bao gồm cả người làm việc tại y tế xã, phường, thị trấn, giáo viên mầm non hoặc giữ các chức danh ở xã, phường, thị trấn trước ngày 1/1/1995 đã được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội) và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động mà không hưởng chế độ trợ cấp theo một trong các Quyết định của Thủ tướng Chính phủ về chế độ, chính sách đối với người tham gia kháng chiến, chiến tranh bảo vệ Tổ quốc và làm nhiệm vụ quốc tế thì được cộng nối thời gian công tác trong Quân đội trước đó với thời gian có đóng bảo hiểm xã hội sau này để tính hưởng bảo hiểm xã hội.

"9. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 Nghị định này đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc trước ngày 15 tháng 12 năm 1993, sau đó chuyển sang làm việc có tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nhà nước, hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế (bao gồm cả người làm việc tại y tế xã, phường, thị trấn, giáo viên mầm non hoặc người giữ các chức danh ở xã, phường, thị trấn trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 đã được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội) và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động mà không hưởng chế độ trợ cấp theo một trong các quy định dưới đây thì được cộng nối thời gian công tác trong Quân đội, công an, cơ yếu trước đó với thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội sau này để tính hưởng bảo hiểm xã hội:

a) Quyết định số 47/2002/QĐ-TTg ngày 11 tháng 4 năm 2002 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ đối với quân nhân, công nhân viên quốc phòng tham gia kháng chiến chống Pháp đã phục viên (giải ngũ, thôi việc) từ 31 tháng 12 năm 1960 trở về trước;

b) Điểm a, khoản 1, Điều 1 Quyết định số 290/2005/QĐ-TTg  ngày 08 tháng 11 năm 2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ, chính sách đối với một số đối tượng trực tiếp tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước nhưng chưa được hưởng chính sách của Đảng và Nhà nước;

c) Quyết định số 92/2005/QĐ-TTg ngày 29 tháng 4 năm 2005 của Thủ tướng Chính phủ về thực hiện chế độ đối với quân nhân là người dân tộc ít người thuộc Quân khu 7, Quân khu 9 tham gia kháng chiến chống Mỹ, về địa phương trước ngày 10 tháng 01 năm 1982;

d) Quyết định số 142/2008/QĐ-TTg ngày 27 tháng 10 năm 2008 của Thủ tướng Chính phủ về thực hiện chế độ đối với quân nhân tham gia kháng chiến chống Mỹ có dưới 20 năm công tác trong Quân đội đã phục viên, xuất ngũ về địa phương (sau đây được gọi tắt là Quyết định số 142/2008/QĐ-TTg);

đ) Quyết định số 38/2010/QĐ-TTg ngày 06 tháng 5 năm 2010 của Thủ tướng Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung Quyết định số 142/2008/QĐ-TTg;

e) Quyết định số 53/2010/QĐ-TTg ngày 20 tháng 8 năm 2010 của Thủ tướng Chính phủ về chế độđối với cán bộ, chiến sĩ công an nhân dân tham gia kháng chiến chống Mỹ có dưới 20 năm công tác trong công an nhân dân đã thôi việc, xuất ngũ về địa phương;

g) Quyết định số 62/2011/QĐ-TTg ngày 09 tháng 11 năm 2011 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ, chính sách đối với đối tượng tham gia chiến tranh bảo vệ Tổ quốc, làm nhiệm vụ quốc tế ở Campuchia, giúp bạn Lào sau ngày 30 tháng 4 năm 1975 đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc."

Sau đó, Thông tư liên tịch số 148/2007/TTLT-BQP-BCA-BLADTBXH được ban hành ngày 14/9/2007 quy định tại điểm a, Khoản 4, mục IV quy định:

" Hạ sỹ quan, binh sỹ phục vụ tại ngũ có thời hạn rồi xuất ngũ ngay thì thời gian đóng bảo hiểm xã hội ứng với thời gian phục vụ tại ngũ để tính hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần, hoặc bảo lưu trên sổ bảo hiểm xã hội chỉ tính từ khi Luật Bảo hiểm xã hội có hiệu lực thi hành (từ tháng 01/2007 trở đi)"

Căn cứ quy định nêu trên, hiện nay pháp luật chỉ có quy định chế độ giải quyết đói với các trường hợp xuất ngũ trước ngày 15/12/1993 và từ tháng  01/2007 trở đi. Còn đối với trường hợp của anh theo trình bày, anh xuất ngũ vào năm 2002 do đó không thuộc đối tượng được cộng nối thời gian công tác trong quân đội với thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội sau này để tính hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi thôi công tác.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo