Để hưởng chế độ thai sản khi sinh con cần đáp ứng đủ điều kiện nào?

Vậy luật sư cho tôi hỏi, đến tháng 11 sinh xong tôi có được hưởng chế độ thai sản không và  có thể tự đi làm thủ tục nhận tiền bảo hiểm thai sản không. 

Công ty tôi đóng BHXH ở quận Hoàng Mai - Hà Nội. Sau khi nghỉ tôi định về quê Hà Nam nghỉ chờ ngày sinh. Vậy tôi có thể làm chế độ thai sản ở BHXH huyện ở Hà Nam không hay khi đó tôi phải lên BHXH quận H làm?

Thủ tục để được hưởng chế độ thai sản gồm những gì? Và nếu như công ty tôi đã thôi việc nợ tiền BHXH trong thời gian tới thì có ảnh hưởng gì đến việc được hưởng chế độ thai sản của tôi hay không? Rất mong được luật sư tư vấn. Tôi xin cảm ơn!

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

>> Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con

>> Điều kiện và thủ tục hưởng chế độ thai sản theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014

Như vậy, trong trường hợp của bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con (đã đóng bảo hiểm được 8 tháng trong thời gian 12 tháng trước khi sinh). Theo đó, về thủ tục hưởng thì do bạn đã nghỉ việc tại công ty nên sau khi sinh con bạn có thể tự đi làm hồ sơ hưởng tại nơi mình cư trú (nếu bạn về Hà Nam cư trú thì có thể làm hồ sơ tại cơ quan bảo hiểm quận, huyện ở Hà Nam). 

- Hồ sơ hưởng gồm: 

+ Đơn đề nghị hưởng chế độ thai sản (theo mẫu);

+ Sổ bảo hiểm (đã chốt);

+ Bản sao giấy khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình! Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác, vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp.

Trân trọng

P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia