Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Mẫu giấy xác nhận về nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau

Luật Minh Gia cung cấp mẫu Mẫu giấy xác nhận về nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau theo quy định pháp luật bao gồm các thôn tin cơ bản như sau để người dùng tìm hiểu, tham khảo:

CƠ QUAN QUẢN LÝ CẤP TRÊN
TÊN ĐƠN VỊ:……………………..

Số: …… /……………………………            

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

………………, ngày…… tháng… năm ……

GIẤY XÁC NHẬN
về nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau

 

1- Tên, địa chỉ cơ quan, đơn vị nơi quản lý người lao động nghỉ việc chăm sóc con ốm trước đó (cha hoặc mẹ) đã hưởng hết thời gian theo quy định: ......................................................................

Số điện thoại (nếu có): ................................................................

2- Thông tin về người lao động đã nghỉ việc chăm sóc con ốm đau:......................................

- Họ tên: .......................................................... Nam/Nữ .......................................................

- Số sổ BHXH: .......................................................................................................................

- Nghề nghiệp: ........................................ Đơn vị (hoặc nơi làm việc): .................................

Thuộc đối tượng đang tham gia đóng bảo hiểm xã hội tại đơn vị, có con dưới 7 tuổi bị ốm đau.

Đơn vị chúng tôi đã giải quyết chế độ nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau cho ông/bà:…...........................……tính đến ngày........tháng …… năm …… và xác nhận người lao động đã hết thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm theo quy định là ……ngày./. 

THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN ĐƠN VỊ
(ký, đóng dấu)

---------------------------------
Biểu mẫu trên đây mang tính tham khảo, quý khách hàng nên tham khảo ý kiến tư vấn của luật sư hoặc tìm hiểu thêm quy định pháp luật tại thời điểm áp dụng, Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác quý vị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Đặt câu hỏi tư vấn
Chat zalo